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过年加班费如何计算
过年加班费算法如下: 1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 2、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬; 3、正月初一到初三加班的,支付三倍工资; 4、正月初四到初六加班
2022.08.24 211 -
国庆加班怎样计算加班费
国庆节10月1日、2日、3日属于法定节假日,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;4日、5日、6日、7日加班又不能安排补休的,休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
2020.01.13 162 -
过年加班费是怎么计算的
过年加班费的计算如下: 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资; 2、按月结工资的的工资计算:春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报
2022.07.31 5,238
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过年怎么算加班费
过年加班费按照法律规定的标准计算。根据《劳动法》,用人单位在过年安排劳动者工作的,必须支付不低于工资300%的工资,即支付给劳动者三倍的工资。
2021-11-04 15,340 -
2021年过年加班费要怎么计算?
在某些国家单位如医院,公安,交警和一些私人性质的公司,都是会不可避免的出现春节假期加班情况,这些在春节假期上班是可以享受到加班费的,而春节加班费分为节日假期三天和调休四天,节日假期三天的加班工资是正常
2022-07-14 15,340 -
2020过年加班费怎么算
1、农历正月初一、初二、初三加班必须有三倍加班工资;2、其他时间看过公司是否安排补休,不安排的有两倍加班工资;3、具体还得看你具体工作时间是否超过每天8小时,每周40小时并且至少休息一天等情况的;=劳
2022-03-15 15,340 -
过年加班费怎么计算
过年加班费怎么计算: 根据2010年春节放假通知,2月13日至2月19日放假调休,共7天。2月20日、2月21日上班。同时按国家和江苏省规定,日工资等,日工资等于月工资收入/月计薪天数(21.75天)
2022-03-14 15,340
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加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,733 2021.04.25 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,509 2022.04.17 -
01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,544 2021.03.24