出车祸后老板要求赔偿责任?
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给老板开车出了事故一般不承担赔偿责任。如果是雇佣关系,发生事故时在履行雇用活动,应该由雇主即老板赔偿。这里的雇佣活动指的是从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。如果司机存在故意或者重大过失,司机和老板承担连带赔偿责任,老板赔偿后可以向司机追偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。
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给老板开车时出了车祸由事故肇事方负责任。交通事故发生后,违反交通运输法规的肇事一方应当承担主要赔偿责任。雇员因给雇主开车造成他人损害的,由雇主承担侵权责任。雇员存在故意或重大过失的,雇主在履行赔偿义务后可以向其追偿。因第三人的行为造成我方损害的,由第三人承担侵权责任。
给老板开车出车祸被判全责,如果是在执行工作中出的车祸,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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给老板开车出车祸责任怎么处理
给老板开车出车祸责任的处理是雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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