在工作岗位被不认识的人殴打致伤,怎么办?
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1、工伤保险条例第16条的规定中，明确规定了醉酒不属于工伤。 2、死者是属于醉酒，还是属于饮酒需要以法医或医学鉴定结论来认定，饮酒情形可申请工伤认定。
被不认识的人打电话骂可以选择报警。首先可以试着把对方的手机号屏蔽，对方就打不过来了，当然也是可以录音通话内容，保留好证据，选择报警，让警察来处理。
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不在工作岗位上受伤算工伤吗算。一是工作时间，二是做的公司的工作。此时受伤必须认定为工伤。只要是在工作时间、工作场所从事与工作相关的事情都可以算工伤。和员工是否在自己特定的岗位上是没有太大关系的。
2020.05.06 230 -
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在工伤认定单位不认怎么办？申请工伤认定时单位不认为是工伤的，单位员工可收集相关的证明材料来依法向劳动保障行政部门申请。社会保险行政部门工作人员无正当理由不受理工伤认定申请，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2020.10.20 149
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在工作岗位被人打伤怎么赔偿
在工作中被人打伤的情况下，通常可以认定为工伤，有权享受相应的工伤待遇。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙
2022-04-23 15,340 -
工作岗位被打车撞伤
事业单位工作人员因工死亡家属可以向当地的社保部门领取工伤申请表，把员工受工伤的时间、地点经过写清楚，提交住院的医疗证明以及工伤认定的相关资料，在规定的时间内领取工伤认定书即可。法律依据《工伤保险条例》
2022-07-14 15,340 -
在工作岗位上，因为疾病导致无法工作，现在工作单位该怎么认定工伤
根据《工伤保险条例》的相关规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。用人单位应当在事发之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未
2022-01-07 15,340 -
不认识的在一起不认识的人在一起打牌被抓了会怎么
第七条有下列行为之一的，由公安机关处十日以上十五日以下拘留，可并处二千元以上三千元以下罚款：（一）参与赌博，赌注或者一次输赢金额巨大的；（二）六个月内参与赌博三次以上，输赢累计金额巨大的；（三）因赌博
2022-10-23 15,340
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打架致人轻伤怎么办打架致人轻伤的处理方式：故意伤害他人的身体，导致他人的轻伤结果的，可能触犯故意伤害罪，属于故意伤害致人轻伤的情节，一般处三年以下有期徒刑、管制或拘役，具体的量刑则根据故意伤害所导致的损害结果程度来判断，如果是故意伤害导致了一级轻伤的后果的，
1,953 2022.04.15 -
00:59
打架斗殴致人轻伤要坐牢吗根据我国相关法律，故意伤人的，要分清情节来追究当事人的责任。打架斗殴，伤情不严重的，由警方进行调解，一般不需要坐牢，殴打他人可处五日以上拘留并处500元罚款。情节严重的，则应该按照刑法追究当事人的刑事责任。对于给被害人造成的身体伤害和财产损
849 2022.04.17 -
00:56
被人打成轻伤怎么办根据我国《刑法》第二百三十四条的规定，将人打成轻伤构成故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为，即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生，需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外，民间纠纷引起的故意
2,964 2022.04.15
