和与的规定有哪些不一样？
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合同约定与法律规定不一致时，按以下情况确定合同约定的法律效力。 1、法律规定是强制性规定的，当事人在合同中不得作出相反的约定，如作出违背法律的约定，该约定不具有法律效力。 2、法律规定是任意性规定的，当事人可以在合同中作出不同的约定，该约定对合同当事人具有法律效力。
误工费与定残日的法律规定是：受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均收入水平：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资。
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赠与合同的规定有哪些呢？赠与合同的规定有以下几点： 1、赠与人可以在赠与财产权利转移前撤销赠与，此规定不适用于救灾、扶贫等社会福利、道德义务的赠与合同或者公证的赠与合同； 2、赠与财产依法需要办理登记等手续的，应当办理有关手续； 3、因赠与人故意或者重大过失造成赠
2022.04.12 203 -
抚养和赡养的规定有哪些抚养和赡养的规定有： 1、赡养老人父母是每个成年子女的责任和义务，没有附加条件； 2、每个父母都有抚养未成年子女的责任； 3、如果双方不履行对方的责任和义务，对方可以起诉维权； 4、有负担能力的孙子女和孙子女有赡养子女死亡的祖父母和祖父母的
2022.04.15 251 -
父母和子女的规定有哪些父母和子女的规定如下：父母有义务抚养和教育子女，子女有义务赡养和帮助父母。当父母不履行抚养义务时，未成年或不能独立生活的子女有权要求父母支付抚养费，当子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母有权要求子女支付赡养费。禁止溺婴、弃婴等伤
2022.04.16 873
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和的规定有哪些不一样？
劳动法和劳动合同法的规定有哪些不一样简单地说：劳动法是2008年1月1日前执行的劳动法规；劳动合同法是2008年1月1日后执行的劳动法规；不同的是以2008年1月1日为分界线，以前的劳动纠纷适用劳动法
2022-10-06 15,340 -
和的规定有哪些不一样呢？
劳动法和劳动合同法的规定有哪些不一样简单地说：劳动法是2008年1月1日前执行的劳动法规；劳动合同法是2008年1月1日后执行的劳动法规；不同的是以2008年1月1日为分界线，以前的劳动纠纷适用劳动法
2022-10-06 15,340 -
坦A与自首有哪些不一样的
主观要件：本罪在主观上是故意，即行为人明知财产不合法而故意占有，案发后又故意拒不说明财产的真正来源，或者有意编造财产来源的合法途径。坦白有三个构成要件: 1.犯罪人被动归案； 2.犯罪人如实交代的是被
2022-09-04 15,340 -
劳动法和劳动合同法的规定有哪些不一样？
劳动法和劳动合同法的规定有哪些不一样简单地说：劳动法是2008年1月1日前执行的劳动法规；劳动合同法是2008年1月1日后执行的劳动法规；不同的是以2008年1月1日为分界线，以前的劳动纠纷适用劳动法
2022-10-07 15,340
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订金与定金的区别有哪些订金与定金的区别有： 1、两者的定义有所不同，订金一般指的是预订所付的钱，是当事人的支付手段，只属于单方面的行为；而定金则一般是在合同签订或者是履行前支付的一定数额的金钱。 2、两者实质内容有所不同，订金没有担保性质，不具备法律效应；而定金
659 2022.11.21 -
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定金和订金法律上有哪些不同定金和订金在法律上的不同之处： 1、在概念上，我国《民法典》并没有对订金做出明确的界定，一般作为预付款处理，而定金则作为合同订立双方履行合同的担保而存在； 2、订金在订立合同后仍可以退回，而定金则不能随意退回，否则适用定金罚则，交付定金的一
1,484 2022.04.17 -
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变更抚养权的规定有哪些根据相关法律规定，变更子女抚养权的方式有两种：1、如果父母双方都愿意变更抚养权的，可以自行订立变更抚养权的协议，以此变更孩子抚养权；2、如果父母双方中有一方不同意变更抚养权的，另一方就要起诉进行变更，但要找证据证明当前情形属于法定的可以变更
1,951 2022.04.17
