10级工伤要怎么赔偿
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10级工伤的赔偿标准如下：由工伤保险基金一次性赔偿给职工本人七个月工资的伤残补助金，以及其他相关的费用；职工本人的工资，则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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工伤10级怎么赔偿1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费； 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2020.07.24 125 -
工伤10级怎么赔偿工伤10级赔偿如下： 1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交
2022.04.15 538 -
工伤伤残10级需要怎么赔偿工伤伤残10级赔偿标准是，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 1、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算； 2、本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 伤
2023.05.02 138
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工伤10级怎样赔偿，工伤10级赔偿标准
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发
2022-08-11 15,340 -
工伤怎么赔偿10级
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资
2023-08-16 15,340 -
10级工伤怎么赔偿
工伤鉴定10级赔偿怎么赔是要根据商谈结果来定，十级工伤赔偿数额在8万元左右，可以申请劳动仲裁维权，最终结果还是要以有无影响生活为条件定论
2022-07-22 15,340 -
工伤10级怎么赔偿
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资
2022-08-11 15,340
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00:53
工伤10级如何赔偿劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这
766 2022.04.25 -
01:15
10级工伤怎么理赔我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。目前我国尚未出台2020年的新规定，因此实践中，工伤赔偿标准准用
555 2022.04.25 -
00:59
10级工伤怎么补偿十级工伤应该这样赔偿：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资；2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金；3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的
1,559 2022.05.11
