-
天津市西青区产假最新规定是什么1、女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假； 2、符合法律、法规规定生育子女的，女方所在单位增加生育假30日； 3、难产，剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者增加产假15天； 4、多胞胎生育的，每多生育一个
2020.12.04 139 -
天津市产假规定天津市产假时间128天，天津市在国家规定的产假期间上增加生育假(产假)三十日。若是用人单位存在不能增加产假情形的，应当给予女职工一个月基本工资或者实得工资的奖励。
2020.11.15 227 -
天津市产假规定？天津市产假规定：天津符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假（产假）的基础上，增加生育假（产假）六十日，最多享受158天的生育假期。产假视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。
2020.11.12 199
-
天津市节约能源条例有什么新规定?
市和区、县人民政府及其相关部门应当加强节能宣传，普及节能知识，增强全民的节能意识。本市用能单位应当对本单位职工开展节能宣传和培训。居民委员会、村民委员会应当运用多种形式普及节能知识，倡导节能环保的生活
2022-09-15 15,340 -
天津市节约能源条例的新规定的内容是什么？
公共机构应当制定年度节能目标和实施方案，有针对性地采取节能管理或者节能改造措施;带头使用节能产品和设备，提高能源利用效率;加强能源消费计量和能耗统计，定期报告能源消费状况;认真执行能源消耗定额管理制度
2022-09-15 15,340 -
天津市省节约能源条例的规定是什么
用能单位应当建立健全以下节能制度和措施：(一)节能目标责任制和节能奖惩制度;(二)节能计划和节能技术措施;(三)月度能源消费统计台帐和能源利用状况分析制度;(四)节能和岗位节能培训制度;(五)其他有利
2022-09-14 15,340 -
天津市节约能源条例第九条有什么新规定?
本市鼓励和支持行业组织和其他节能社会团体在行业节能规划、节能标准的制定和实施、节能技术推广、能源消费统计、节能宣传培训和信息咨询等方面发挥作用。
2022-09-14 15,340
-
01:02
婚姻法最新关于离婚规定根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下，夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决，并订立离婚协议书。订立好之后，夫
2,133 2022.04.17 -
00:54
天津限行规定罚款多少天津限行规定罚款为，驾驶当日限号车辆在限号区域通行，属于违反禁行标志，处罚是扣3分、罚款20至200元，一般是处罚金100元。不过地区不同具体细则会有些许变化。单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度。对于涉牌违法，根据具体
1,601 2022.05.18 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,522 2021.03.24
