事业单位工作人员死亡一次性与保险赔偿补助金有冲突吗
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死亡的工作人员必须为机关事业单位正式在编人员或离退休人员，因公牺牲或者参加工作满5年病故的，其符合条件的遗属可享受定期补助。工作人员因违法等原因造成死亡的，遗属不再享受补助。 二、遗属生活困难补助的对象及条件 (一)父、夫年满60周岁，或者不满60周岁基本丧失劳动能力，无固定收入者 (二)母、妻年满50周岁，或者不满50周岁基本丧失劳动能力，无固定收入者 （三)子女不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力 (四)弟、妹不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力 (五)遗属系普通高校、中专、技校在校学生(不含硕士、博士研究生)的。
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事业单位人员意外死亡一次性抚恤金事业单位的职工死亡的，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本退休费。
2020.09.21 741 -
一次性伤残补助金与一次性工亡补助金能兼得吗一次性伤残补助金与一次性工亡补助金不可以兼得。只要领取了一次性伤残补助金，就意味着停工留薪期限的结束。 在领取了一次性伤残补助金之后，即便是因工伤死亡，也因属于停工留薪期满后死亡，不能再享受一次性工亡补助金。
2020.09.30 188 -
退休人员遗体死亡补助金一次性赔偿标准国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工
2020.03.12 191
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保险的工亡补助金和肇事方赔偿的死亡赔偿金有冲突吗
遭受第三方车祸伤害认定为工伤的，在获得肇事方赔偿之后享有医疗费用之外的工伤保险待遇。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规
2022-10-06 15,340 -
事业单位职工死亡抚恤金和一次性工伤死亡补助金能否一次性领取
您后1、事业单位的职工也适用劳动合同法关于职工工伤赔付方面的规定。2、发生职工死亡时，职工金亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养近亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》第三十九条职工因
2022-02-04 15,340 -
员工因工死亡，用人单位应赔偿员工丧葬费和一次性工伤补助金吗
职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金： (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活
2022-04-14 15,340 -
事业单位工作人员死亡一次性抚恤金发放标准
人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知 人社部发[2008]42号 各省、自治区、直辖市人事厅(局)、劳动保障厅(局)、民政厅(局)、财政厅
2022-03-05 15,340
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一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,544 2022.04.17 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,585 2022.05.11 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,367 2022.05.11
