敬业协议上没写名具体的补偿费合法吗
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在竞业禁止协议中没有对补偿进行明文规定时，该该协议依旧具有法律效力。若协议仅阐述了员工应履行竞业限制相关义务，但是并未提及到向员工是否支付补偿金，亦或是虽言明要向员工支付补偿金，但对具体的支付标准却并无详细说明的情况下，由于当事人对于竞业限制这一事项已经达成共识，我们可以认定这份竞业限制条款仍然对双方具有约束力。
《中华人民共和国民法典》第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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无需列举。依据《劳动合同法》，离开原单位后所签竞业协议中，竞业限制的具体内容及地域可由企业和职工自行商定，并不需详尽列出，只需明确竞业范围为与本公司从事竞争性业务之其他企业即可。一方面，制定竞业禁止协议的企业须为其商业机密权属者；换言之，必须有商业机密存在，此乃实施竞业禁止之关键前提。同时，参与协议的另一方亦须符合竞业禁止适用条件，否则协议效力恐将受影响。
法律有明确的规定，即竞业限制补偿金的支付在终止或者解除劳动合同后。《劳动合同法》第三十二条第二款规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。我们认为”约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿”属于法律的强制性规定，法律已经对当事人约定经济补偿的支付时间给予了强制界定。
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合同到期要求签敬业协议合法?如果劳动者属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，那么双方在自愿的基础上可以签订竞业限制协议，但是如果单位没有每个月向劳动者支付一定的竞业限制的经济补偿金，那么劳动者就不受竞业限制。 如果劳动者不属于人单位的高级管
2021.04.29 783 -
竞业禁止补偿金的具体写法关于竞业禁止补偿金的规定：如果员工遵守了竞业限制的约定，单位需要按月支付给员工经济补偿金。单位必须对员工权益受损的情况进行的补偿，以弥补竞业禁止期间内员工因不能从事相关工作而带来的影响。这是进行竞业禁止行为的必要条件，否则企业无权利直接侵害
2020.05.08 130 -
如果没有劳动合同敬竞业协议有限吗无效，没签劳动合同就要支付赔偿金，以及默认为无固定期限劳动合同。竞业条款也就失效了。 入职超过一个月未签订劳动合同可以主张双倍工资。竞业限制可以签，只是公司是要支付补偿金的，不支付补偿金，劳动者可以单方解除协议。补偿金的标准各城市有自己的规
2023.04.20 9
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敬业协议
不给劳动者补偿; 用人单位让劳动者签订竞业禁止协议，就必须给予劳动者相应的补偿。如果该竞业禁止协议未约定补偿数额或者给付标准，允许用人单位与劳动者就此事项协商，如果用人单位不同意给付补偿金，则该协议不
2022-07-18 15,340 -
敬业补偿合法吗？扣金多吗
法律有明确的规定，即竞业限制补偿金的支付在终止或者解除劳动合同后。 《劳动合同法》第三十二条第二款规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解
2023-11-05 15,340 -
没有劳动合同敬竞业协议有限吗
入职超过一个月未签订劳动合同可以主张双倍工资。竞业限制可以签，只是公司是要支付补偿金的，不支付补偿金，劳动者可以单方解除协议。补偿金的标准各城市有自己的规定。
2022-08-20 15,340 -
敬业协议违反规定
1，内容违法，一般敬业禁止限制期限不得超过2年。 2，关于敬业禁止用人单位是必须要支付相应经济补偿的，否则协议无效，你没有遵守敬业禁止条款的义务。 3，工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准
2022-01-24 15,340
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01:23
物业费具体收哪些费用物业费，指的是物业的产权人、使用人委托物业管理公司，对其所居住小区内的公共建筑及设备、绿化、卫生、治安等项目进行日常维护、维修、或其他与居民生活有关的服务所收取的费用。 物业费具体收取的费用包含以下几种： 1、物业公司管理服务人员的工资、社
5,990 2021.03.24 -
01:05
集体土地上企业拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿大致分为六种。第一，替代土地的租金价差损失补偿费用，拆迁之后重新租赁同样的场地，必然产生租金的差价。第二，经营损失/停业停产损失。根据企业经营范围和营业创收，拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同，造成的损失也不同。第三
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999 2022.05.11
