误工费多少钱天.一点轻伤
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工伤误工费和原来的工资有关。我国相关法律规定，职工因为工作遭受事故伤害或者是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不变，由所在的单位按月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。伤情严重或者是情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当地延长。
一天误工费按照月工资除以每月上班的天数。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津贴以及加班工资)计算其原工资标准; (二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。 (三)、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。 工伤的误工费是指员工停工留薪期间的工资，按照原工资福利保持不变。
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工伤误工费多少钱一天工伤误工费按照受伤之前每天的平均工资计算。具体来讲，就是发生工伤前在本单位工作已经满十二个月的，按照工伤之前十二个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准，其中含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资。发生工伤之前在本单位工作没有满12个月的，按
2021.03.03 896 -
工伤误工费一天是多少钱受伤前平均每天的工资是多少，需要根据具体情况而定： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资含基本工资、奖金和津贴以及加班工资计算其原工资标准； 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工
2022.06.08 425 -
一般工伤误工费多少钱一天？工伤误工费是根据受伤前平均每天的工资计算。发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资，含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的
2020.09.28 530
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工伤误工费一天多少钱？
受伤前平均每天的工资是多少，就是多少。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准 (二)、发生工伤前在
2022-06-29 15,340 -
工伤误工费多少钱一天
受伤前平均每天的工资是多少，就是多少。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准 (二)、发生工伤前在
2022-06-27 15,340 -
工伤误工费多少钱一天？
误工费没有固定的标准。 误工费按以下计算公式赔偿： 1、有固定收入的：误工费工收入*误工时间；无固定收入的：误工费工时间*最近三年的平均收入水平； 2、不能证明近三年平均收入水平：误工费工时间*相同、
2022-06-30 15,340 -
工伤误工费一天多少钱
工伤误工费多少钱一天，属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费
2022-08-07 15,340
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01:06
轻伤一级大概赔多少钱轻伤一级大概赔多少钱，根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下： 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定； 2、误工费。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或
4,062 2022.04.17 -
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二级轻伤要赔偿多少钱鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任，而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定，属于伤残鉴定，其与伤情鉴定具有本质区别，无论是鉴定的时间，还是鉴定机构或者鉴定的程序，以
1,449 2022.04.17 -
00:56
工伤律师代理费一般多少律师收费都有严格的标准，而且依民事案件和刑事案件的不同，收费标准也不同。工伤等劳动方面的诉讼，或仲裁均认定为是民事案件，故依据民事案件的收费标准。民事案件收费标准如下：1、争议标的在10万元以下部份，7%但不少于5000元；2、争议标的在1
3,699 2022.04.17
