您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在我国劳动关系挂靠是否合法

在我国劳动关系挂靠是否合法

2023-07-22 07:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2023-07-22回复

专业分析:

一、《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位发生了实际用工,就建立了劳动关系,不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动合同只要不对本单位工作任务造成严重影响,就是合法的。 二、《劳动合同法》第18条规定,违反法律、行政法规的劳动合同无效。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。现在法律上对于劳动关系挂靠还没有明确的规定,但是从上可以得出,只要不违反《劳动合同法》中的相关规定,应该是合法的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

驾驶员与车辆挂靠单位是否存在劳动关系需要根据互相之间的关系来确定。机动车挂靠营运是我国普遍存在的经营方式,法律对此并没有明确定义,所以,严格来说,车辆挂靠运营情况下驾驶员与被挂靠单位间是否存在劳动关系。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动关系挂靠之间不存在法律上的劳动关系,挂靠人与被挂靠人并不具有经济、人身与组织上的从属性,并未构成劳动关系。

律师普法更多>>
  • 在我国车辆挂靠公司是否合法
    在我国车辆挂靠公司是否合法

    在我国车辆挂靠公司合法。车辆挂靠,是为了交通营运过程中的方便,将车辆登记为某个具有运输经营权资质的单位名下,以单位的名义进行运营,并由挂靠者向被挂靠单位支付一定的管理费用。 挂靠车辆存在实际车主与登记车主不一致的问题,发生交通事故造成损伤的

    2021.01.28 310
  • 资质挂靠是否属于劳动关系
    资质挂靠是否属于劳动关系

    资质挂靠能否按照劳动合同关系处理,并非仅仅依靠签订的文件,还要依据劳动合同关系实质法律关系。在法院审理相关案件的时候,会主要审查以下三点: 第一,工作时间的审查。主要审查是否按照单位规定正常上下班,主要依据考勤表、工资发放表等综合确定。 第

    2020.02.24 156
  • 劳动关系可以挂靠在外服吗?
    劳动关系可以挂靠在外服吗?

    现在法律上对于劳动关系挂靠还没有明确的规定,只要不违反《劳动法》中的相关规定,应该是合法的。外服一般是指 FESCO,是人力资源公司,可能你们公司委托对方办理人事关系手续。比如内劳动合同签订、社保缴纳、人容事代理等。看你们公司和外服签的合同

    2022.12.19 203
专业问答更多>>
  • 在我国法律上劳动关系挂靠是否合法

    一、《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位发生了实际用工,就建立了劳动关系,不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动

    2023-07-18 15,340
  • 现在劳动关系挂靠是否合法

    一、《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位发生了实际用工,就建立了劳动关系,不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动

    2023-07-19 15,340
  • 劳动关系挂靠证明合不合法

    劳动关系挂靠证明严格来说是不合法的,因为形成不了事实上的劳动关系,不是用人单位的正式员工。

    2022-06-30 15,340
  • 资质挂靠是否属于劳动关系

    资质挂靠能否按照劳动合同关系处理,并非仅仅依靠签订的文件,还要依据劳动合同关系实质法律关系。在法院审理相关案件的时候,会主要审查以下三点: 第一,工作时间的审查。主要审查是否按照单位规定正常上下班,主

    2023-02-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 工程挂靠是否合法 00:57
    工程挂靠是否合法

    根据相关法律的规定,建设工程合同与其他合同比具有一定的特殊性,建设工程的承包人需要具备建筑施工企业资质,不具备该资质的企业不可以做承包人。除此之外,具备承包资的承包人也不可以将建设工程分包给不具备资质的企业,也不可以将本企业的名义借给其他不

    1,476 2022.04.17
  • 挂靠合同合法吗 01:13
    挂靠合同合法吗

    一般情况下,挂靠合同不合法。 通常,挂靠是指企业挂靠经营,就建筑业来说,是指一个施工企业同意他人在一定的时间内,采用自己企业的名义对外承接工程的行为。 在建筑这个行业,挂靠行为的法律风险是很大的。按照我国当前实施的法律规定,无资质的实际施工

    3,139 2022.04.15
  • 劳务关系和劳动关系的区别 01:33
    劳务关系和劳动关系的区别

    劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

    598 2023.07.10
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?