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法律有禁止结婚的哪些条件禁止结婚的法定条件包括：直系血亲和三代以内的旁系血亲；双方当事人未满法定结婚年龄的；双方当事人是非自愿结婚的。有上述情形结婚的属于无效婚姻，同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成时，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。婚姻无效的，
2022.01.22 52 -
禁止结婚的法律条件有哪些禁止结婚的条件是： （1）受一方胁迫、欺诈而结婚的； （2）男未满22周岁的，女未满20周岁的； （3）一方有重婚行为的； （4）双方是直系血亲或者三代以内的旁系血亲。 根据规定，结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止
2022.12.06 135 -
法律禁止结婚的条件有哪些禁止结婚的条件如下：1.存在直系血亲和三代以内的旁系血亲的。2.患有医学上认为不应当结婚的疾病，比如患有艾滋病、淋病、梅毒等疾病；患有精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病，未治愈前不能结婚。
2021.03.17 109
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加重对方的责任属于法律有效条款吗
无效。格式条款，又称为标准条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款，如保险合同、拍卖成交确认书等，都是格式合同。但是，提供格式条款的一方，应当合理安排合同双方的权利义务
2022-11-07 15,340 -
竞业禁止有哪些法律责任
劳动者违反竞业限制约定应当按照约定支付违约金。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定
2022-10-19 15,340 -
公司法对同业禁止承担哪些法律责任
违反公司法同业禁止需要承担违约责任。公司董事、监事、高级管理人员禁止利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
2022-06-09 15,340 -
竞业禁止协议的法律责任有哪些
1、公司未更你签订劳动合同，按劳动合同法的规定，可要求公司支付双倍工资，最长为十一个月。 2、由于公司未依法与你签订劳动合同，你可以此为由解除劳动合同，并要求公司向你支付经济补偿金。 3、公司按法律规
2022-04-02 15,340
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发包人的法律责任有哪些发包人和承包人是建设工程合同中的主体，其中，发包人在工程中应当承担的责任包括： 1、按照约定提供给承包方材料、设备、设计图纸等资料，否则造成的损失由其自己承担，并且赔偿承包方因停工等所造成的损失；2、发包人应当采取措施来弥补因自己的原因导致
1,349 2022.04.15 -
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隐名股东的法律责任有哪些隐名股东的责任需要视公司成立情况而定： 一、公司合法有效成立的情形： 1.公司股东知道隐名股东与显名股东之间有明确的协议，规定实际股东为隐名股东，且隐名股东已实际以股东身份行使权利，应确认其股东资格，保护其应有的股东权益，对内承担法定股东责
1,726 2022.04.17 -
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侵犯版权的法律责任有哪些根据我国法律的相关规定，未经授权许可出售版权作品，属于侵犯他人著作权的行为。因此，侵犯版权是一种违法行为，违反者应当承担相应的法律责任。具体责任如下： 1、行为人如果侵犯著作权，或者侵犯了与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失
1,660 2022.04.17
