发生工伤多长时间上报
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 《工伤认定办法》规定，用人单位应在员工受伤之日起一月内申请工伤的。如果用人单位未申报的，劳动者可在受伤之日起一年内申请工伤认定的。
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职工在发生工伤后，职工所在的单位应当自工伤发生之日起30内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，有特殊情况的，可以申请延期，用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，职工及其亲属或者工会可以在工伤发生之日起1年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此发生工伤，是需要在30日内申请工伤认定的。
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发生工伤多长时间内应立即上报根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，用人单位申请的，应该30日之内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。个人申请的，为一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2020.03.14 412 -
发生工伤后多长时间申报用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.03.17 346 -
工伤多长时间发生《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.07.03 491
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工伤发生多长时间?
工伤发生多久了？根据法律规定劳动者发生工伤的，用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定，用人单位逾期不申请的，劳动者或其近亲属可以在工伤发生之日起一年内申请工伤认定。 工伤赔偿须经工伤
2022-05-10 15,340 -
发生工伤后多长时间进行申报
1、发生工伤后，用人单位应当在三十日内及时向社保局进行申报，由社保局作出是否认定为工伤的决定；如果单位没有去申报工伤，职工一方在一年内可向劳动局申报工伤。 2、法律依据；《工伤保险条例》 第十七条职工
2022-07-19 15,340 -
工伤事故发生后多长时间就需要报工伤
发生工伤事故后单位在30日内，个人在一年内要报工伤。 根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
2022-07-18 15,340 -
工伤事故多长时间内上报
1、根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤
2021-07-29 15,340
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01:28
工伤理赔需要多长时间工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24
2,728 2022.04.17 -
01:06
医保多长时间可以生效医保生效时间如下：新办理的医保是不能即刻生效的，新参保人员次月医保即可生效，也就是可以进行看病报销。医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。医保卡余额查询：参保职工可通
6,335 2022.05.11 -
01:11
被撞后多长时间报案有效被撞后多长时间报案，在法律上没有规定相应的期限。但发生交通事故被撞时，一般建议当场拨打电话报案。因为，如果当事人未当场报案，事后再请求交通管理部门处理时，交通管理部门只能先行予以记录，待调查清楚是否有交通事故的事实存在后，才能在三日内决定是
2,722 2022.12.11
