您的位置:法师兄 > 专业问答 > 企业拖欠公资六个月了,我们如何样办?

企业拖欠公资六个月了,我们如何样办?

2023-06-17 19:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2023-06-17回复

专业分析:

用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司不发工资可以举报,劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

企业不能拖欠工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以和用人单位协商;协商不成,向当地劳动部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

律师普法更多>>
  • 企业拖欠员工的工资如何办
    企业拖欠员工的工资如何办

    企业拖欠员工的工资的,可以先进行调解,调解不成的,可以投诉。或者申请劳动仲裁。

    2020.07.31 138
  • 关于公司拖欠工资六个月会怎么样处理
    关于公司拖欠工资六个月会怎么样处理

    公司拖欠六个月工资,劳动者可以直接解除劳动合同,要求公司支付拖欠的工资和经济补偿金;不想解除劳动合同的,向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期支付。

    2021.11.10 249
  • 如何界定企业拖欠工资?
    如何界定企业拖欠工资?

    如果企业超过一个工资支付周期仍然没有付给劳动者工资的,属于拖欠工资。劳动者可以与企业协商,要求其及时支付;或者也可以向劳动局举报、或去申请劳动仲裁。

    2020.03.07 112
专业问答更多>>
  • 企业拖欠公资六个月了,我们怎样办?

    用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。投诉

    2023-06-09 15,340
  • 企业拖欠公资六个月了,我们该怎样办?

    用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。投诉

    2023-06-17 15,340
  • 企业拖欠公资六个月了,我们要怎样办?

    用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。投诉

    2023-06-17 15,340
  • 企业拖欠公资六个月了,我们应该怎么办?

    用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。投诉

    2023-06-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司拖欠我们工资怎么办 01:12
    公司拖欠我们工资怎么办

    拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部

    884 2022.04.17
  • 公司拖欠工资五个月了怎么办 01:02
    公司拖欠工资五个月了怎么办

    劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,拖欠工资五个月可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔

    3,234 2022.04.17
  • 企业倒闭了拖欠工资怎么办 01:29
    企业倒闭了拖欠工资怎么办

    公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对

    883 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?