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但是我没有购买医保能要求赔偿吗

2022-10-22 06:58

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2022-10-22回复

专业分析:

用人单位存在违法情形,劳动者主动离职时可要求对方支付经济补偿金

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章法律师

广东律参律师事务所

根据我国相关法律规定,对于公司没有买社保的赔偿问题,劳动者是可以以此辞职要求赔偿的,其具体赔偿标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。其具体赔偿金额请以实际为准。

章法律师

广东律参律师事务所

一是虽然办理社保,但是只缴纳有了养老保险,没有缴纳医疗保险。只缴纳了养老保险,也是要办理社保卡的,如果没有缴纳医疗保险,社保卡里自然没有钱。二是作为单位缴纳的职工,只要办理了医疗保险的,社保卡里一般都会返钱。返钱的比例为2%起步,35岁以下一般都是返还缴费基数的2%,即个人缴费部分,40岁开始,除了个人缴纳的2%以外,单位缴纳部分还要返还部分,但是这个返还的钱,激活后只能到药店买药或是到医院门诊看病,你到银行是无法查到的,最好到附近药店刷刷卡看看。三是灵活就业人员按照当地社保部门公布的低档缴费的,一般也不会返钱。每年缴费时社保部门会公布医保缴纳的标准,其中一档为低档,按照低档缴纳的,只有统筹基金,没有个人账户,所以不会返钱,但不影响生病住院时的报销比例,只有按照二档(高档)缴费才会有个人账户,每月往医保卡上返钱。

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