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法人变更劳动合同

2021-10-16 14:46

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陕西在线咨询顾问团

2021-10-16回复

专业分析:

根据实际情况,是否需要更改签名。我国法律规定,用人单位变更名称,法定代表人,主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。

法律依据:

《劳动合同法》第三十三条、第三十五条

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张神兵律师

广东律参律师事务所

法人变更,劳动合同并不是必须变更,公司法人变更并不影响劳动合同的继续履行。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

张神兵律师

广东律参律师事务所

不是,法人变更,劳动合同并不是必须变更,公司法人变更并不影响劳动合同的继续履行。根据我国法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

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