您的位置:法师兄 > 专业问答 > 分公司没有成立可以签合同,具体规定有哪些

分公司没有成立可以签合同,具体规定有哪些

2023-08-19 17:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2023-08-19回复

专业分析:

分公司没有成立一般不可以签合同。分公司属于分支机构、是总公司的附属机构,分公司经登记可以从事相关经营活动,但没有成立尚未取得执照的分公司不得随意签订经营合同。

法律依据:

《建筑法》第十二条 从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备下列条件: (一)符合国家规定的注册资本; (二)与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员; (三)有从事相关建筑活动所应有的技术装备; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 《公司法》第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

分公司没有成立不能签合同,分公司如果是有营业执照的情况下可以签订合同,如果是没有注册营业执照的情况下是不可以签订合同的,那么分公司因为没有独立的财产是不会具备独立的法人资格的,所以也是可以不独立承担民事责任的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

分公司没有成立不能签合同。一般情况下,分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,就可以在公司的授权范围内以自己的名义签订经济合同。因此,如果分公司没有成立依法取得营业执照的,缺乏要件一般不能签订合同。

律师普法更多>>
  • 公司分立具体有哪些程序
    公司分立具体有哪些程序

    公司分立的程序有股东大会经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过,进行财产分割,应当编制资产负债表及财产清单。公司分立应当及时进行登记。

    2020.03.02 138
  • 合同成立具体有哪些要件
    合同成立具体有哪些要件

    1﹑订约主体存在双方或多方当事人。2﹑双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。3﹑当事人必须就合同的主要条款协商一致。

    2021.02.03 369
  • 成立公司的具体流程有哪些
    成立公司的具体流程有哪些

    成立公司的具体流程如下: 1、注册公司时,首先要将公司名称报工商局核实,看看有没有重名的公司,只有名称验证通过后,才能继续下一步的注册流程,一般公司名称由注册人所在地、公司名称、行业和公司性质组成; 2、现在提交申请材料的注册提交材料分为线

    2022.04.16 1,433
专业问答更多>>
  • 分公司没有成立可以签合同吗

    分公司没有成立不能签合同,分公司如果是有营业执照的情况下可以签订合同,如果是没有注册营业执照的情况下是不可以签订合同的,那么分公司因为没有独立的财产是不会具备独立的法人资格的,所以也是可以不独立承担民

    2023-08-05 15,340
  • 分公司可以独立核算吗? 具体规定有哪些

    分公司可以独立核算财务,所有收支单独记帐,单独在当地报税。分公司是不是独立核算由公司自由决定。独立核算的特点是:在管理上有独立的组织形式;具有一定数量的资金,在当地银行开户;独立进行经营活动;能同其他

    2023-02-03 15,340
  • 公司没有成立可以签订合同吗?

    公司还未注册成立前不可以签订合同,因为此时公司并不存在,不是民事主体,不具备民事权利能力和民事行为能力,所以不能签订合同。具体

    2022-06-04 15,340
  • 成立分公司具体有哪些条件

    设立分的条件:根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十六条、第四十七条、第四十八条的规定可知。具体内容为:第四十六条分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有企业法人资格。第

    2022-08-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 成立分公司条件有哪些 01:01
    成立分公司条件有哪些

    公司发展的规模达到一定的程度,通过公司领导层的相关决策,会考虑设立一个分公司来拓展市场的业务,但是设立分公司,也有一定的限制性条件,总结为以下几个方面:1、分公司必须有符合法律法规规定的名称;2、分公司的经营范围一定不可以超出公司的经营范围

    1,641 2021.04.25
  • 没有签合同可以要公司赔偿吗 01:00
    没有签合同可以要公司赔偿吗

    用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,一般情况下,劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说,根据劳动合同法第八十二条规定,如果用人单位,也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年,没有与劳动者订立书面劳动合同的,就应当向劳动者每月支付

    1,990 2022.04.15
  • 公司没有签合同怎么办 00:54
    公司没有签合同怎么办

    员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之日,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需

    1,237 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?