企业没到期倒闭怎么赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
通过向法院提起法律诉讼，要求企业首先支付职工赔付。企业倒闭后应当对现在资产进行评估，如果发现企业现有资产无力偿还贷款和员工赔偿金，应当几十万向法院宣告公司破产。对于员工赔偿标准，根据我国相关法律法规规定，企业在强行辞退劳动者时应该向劳动者支付赔偿金，标准按劳动者在单位工作每满一年支付一个月赔偿金算。
-
企业倒闭怎么赔偿员工企业倒闭应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，并结合员工在企业的工作年限向员工赔偿。每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 根据《企业破产法》第一
2020.08.15 138 -
企业倒闭债务怎么赔偿依据我国相关法律的规定，公司因破产而倒闭的，公司要进行破产清算，按一定的优先顺序对债务进行清偿，优先清偿破产费用、共同债务、职工工资。我国《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的
2022.09.03 110 -
企业倒闭员工怎么赔偿根据劳动合同法的规定，企业宣告破产的或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，因以上原因终止劳动合同，用人单位应当给予员工经济补偿。经济补偿根据劳动者在本企业工作的年限，按照每满一年给付一个月工资的方式给予补偿。月工资是
2022.06.17 399
-
没到期的企业倒闭怎么赔偿
用人单位应当按照劳动者在公司工作的年限，按照每做满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动
2022-10-09 15,340 -
公司没到期企业倒闭怎么赔偿
用人单位应当按照劳动者在公司工作的年限，按照每做满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动
2022-10-10 15,340 -
没到期企业倒闭如何赔偿
用人单位应当按照劳动者在公司工作的年限，按照每做满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动
2022-10-05 15,340 -
企业倒闭未到期怎么赔偿
用人单位应当按照劳动者在公司工作的年限，按照每做满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动
2022-10-11 15,340
-
01:12
企业倒闭欠款怎么办企业破产之后，需要成立专门的清算组，对企业的财产进行清算，清算组在清算期间应当通知、公告本企业债权人，清理债务、债权，并处理企业清偿债务后的剩余资产。法律规定清算组的此项义务是为了保障债权人的利益得以实现，债权人在被通知、公告之后，也应当积
1,641 2022.04.17 -
01:13
倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系
3,709 2021.04.25 -
01:10
企业倒闭了债务怎么办根据我国公司法的规定，企业破产之后，需要成立专门的清算组，对企业的财产进行清算，清算组在清算期间应当通知、公告本企业债权人，清理债务、债权，并处理企业清偿债务后的剩余资产。法律规定清算组的此项义务是为了保障债权人的利益得以实现，债权人在被通
369 2022.04.17
