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低温作业职工

2021-12-21 21:12

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2021-12-21回复

专业分析:

冬季低温作业,员工可享受以下保护:低温津贴不得低于当地最低工资标准;用人单位提供冷加热设备;提供高热量食,提高工人的耐寒性;其他。冬季低温作业国家没有明确的法律规定,具体由指定的政策决定。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》 第四条,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。

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冬季低温作业职工可以享受的保护有:防寒采暖设备。露天作业设防风棚、取暖棚。向劳动者提供防寒服、鞋、帽、手套等保暖用品。定期对劳动者进行体检,着重检查低温作业容易引起的疾病,做好健康监护工作。饮食方面,提供高热量的食物以增加劳动者耐寒能力。定期组织体育锻炼,增强劳动者身体素质。

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冬季低温作业职工可享受的保护:冬季寒冷作业场所应有防寒供暖设备。为工人提供防寒服、鞋、帽、手套等保暖用品。设置更衣室和休息室,确保工人有足够的休息时间,有条件的工人可以在工作后及时洗热水澡;定期对劳动者进行体检,提供高热量的食物,以提高工人的耐寒性。

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