怀孕三个月隐瞒入职违法吗
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怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。 而且员工怀孕是其个人隐私，因此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，并且怀孕是女性公民所享有的基本权利，也是基本人权，企业不得以怀孕为由辞退员工。
怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。 而且员工怀孕是其个人隐私，因此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，并且怀孕是女性公民所享有的基本权利，也是基本人权，企业不得以怀孕为由辞退员工。
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入职隐瞒怀孕违法吗
劳动者在入职时隐瞒怀孕不违法，怀孕信息不是必须告知的信息，企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫
2022-07-12 15,340 -
入职隐瞒怀孕违法吗？
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2022-11-12 15,340 -
入职隐瞒怀孕属于违法吗
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2022-11-09 15,340 -
2022年入职隐瞒怀孕违法吗
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2022-12-02 15,340
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7,967 2022.04.17 -
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1,341 2021.04.25
