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一期尘肺,四级伤残的赔偿是多少年,怎样赔偿

2022-07-13 19:15

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2022-07-13回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》限定,工伤工人判定为四级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市限定的准则支付住院伙食补贴费; 3、经劳动本领判定委员会确认,安装医疗器械的花费由工伤保险基金按限定准则支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护借口用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付21个月本人薪水一次性伤残补贴金; 7、由工伤保险基金支付劳动本领判定费; 8、保留劳动关系,退出工作职位,从工伤保险基金按本人薪水75%支付伤残津贴,伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的,由工伤保险基金补足差额;由用人单位和工人个人以伤残津贴为基数,交纳基本医疗保险费。工伤工人达到退休年纪并解决退休手续后,停发伤残津贴,按照国家限定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 9、存在生活自理障碍的,由工伤保险基金按劳动本领判定委员会确认的准则,按月发给生活护理费。本人薪水,是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。用人单位无参加工伤保险的,由用人单位支付所有花费。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。可以与单位协商,协商不成建议通过法律途径解决。

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