自动离职用人单位给领取的工资是不是事业金
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
自动退休不符合领取失业金的条件,领取失业保险金需要满足的条件:1支付期限规定失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的2主观意愿非因本人意愿中断就业的;(一)依照《劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(二)用人单位依照《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照《劳动合同法》第三十六条的规定,向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商解除劳动合同的;(四)用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位、除名、开除的;(五)劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的;(六)法律、法规、规章规定的其他情形。
根据《劳动合同法》
对内容有疑问,可立即反馈反馈
不可以。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已办理失业登记,并有求职要求的。
试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。
-
用人单位是怎么给职工结算工资的
用人单位支付职工工资的方式: 1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 3、用人单位可委托银行代发工资。 4、用人单位必须
2020.07.01 199 -
自己主动离职是不是就能领取失业保险金
自己主动离职是无法领取失业金的,只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间,对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的,应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。
2020.12.19 335 -
员工自动离职能领取失业金吗
员工自动离一般是不可以领失业金的。从失业保险基金中领取失业保险金,需要满足缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记,并有求职要求的条件。
2020.11.18 181
-
自己辞职, 用工单位给领取失业金吗?
不能。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中
2022-05-05 15,340 -
女职工领取失业金是单位给还是劳动局发
单位为员工缴纳失业保险一年以上的,员工在当地人力资源和社会保障局登记失业的,可以享受失业保险待遇,即人力资源和社会保障局支付失业金;如果单位不为员工缴纳失业保险,且已满一年以上,可要求单位赔偿失业金两
2021-11-26 15,340 -
从自己单位离职能否领取失业金
不能。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中
2022-04-24 15,340 -
自动离职是不是就等于自动领了薪金工资
不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因
2022-07-07 15,340
-
00:58
自离有失业金领取吗
自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件,只有符合条件,才可以领取。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,
4,623 2022.04.17 -
00:49
离职怎么领取失业保险金
离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金
3,356 2022.05.11 -
01:29
退休职业年金怎么领取
目前领取职业年金的方法有以下的四种:1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;3、出国定居,可一次性支付给本人;4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。符
4,477 2022.05.11