不当造成损失有几处
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
(一)一方面取得财产上的利益。 取得财产上的利益,是指因一定事实而增加财产总额。不当得利的成立须以一方取得财产利益为首要条件,若仅致他人损害,而自己并未获得利益,即使负赔偿责任,也不构成不当得利。 此处的利益,既包括财产的积极增加。财产的积极增加,是指权利的增强或义务的消失,使财产范围扩大,如取得所有权、知识产权、所有权上负担的除去等;财产的消极增加,是指财产本应减少却因一定事实而未减少所产生的利益,如本应支出的费用而没有支出,实际上等于增加了财产。 (二)他方受有损失。 指因一定的事实,使他人的财产总额减少。若仅有一方获利而无他方受损,则不能构成不当得利。此处的损失,既包括财产的减少,也包括财产的消极减少。财产的积极减少,是指现存财产的减少。财产的消极减少,是指财产本应增加而未能增加。 (三)取得利益与受损失之间有因果关系。 不当得利的成立,以利益和损失之间存在因果关系的条件。即一方受损是他方获利所致。至于损失与利益的范围大小是否一致,形态是否相同,在所不问。 (四)没有法律上的依据。 没有法律上的依据,是指获得利益没有法律上的依据。可见没有法律的依据,是对于获得利益而言的,并不要求取得权力或财产也无合法依据。 如果取得利益有法律上的依据,即使相对人受有损失,也不构成不当得利,如赠与。没有法律上的依据,即包括取得利益时没有依据,也包括利益取得时有依据,尔后该依据消灭。如果买卖被撤销,一方从对方获得的财产应当返还给对方。 《民法通则》第92条:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人”。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
过失造成重大损失处罚如下:过失放火、决水、等其他危险方法造成重伤、死亡或造成公私财产损失的,处三年以上七年以下有期徒刑;拖车爆胎后,高速公路上残留的轮胎会造成事故,情节轻微,处三年以下有期徒刑;过于自信,不会撞车或撞车后不会造成损坏,最终导致车辆撞车,造成重伤,构成以危险方式危害安全的过失罪,承担责任,赔偿损失。
-
员工失误造成损失如何处理
员工因过失造成公司损失的应当适当赔偿。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,员工因为过失造成公司损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。用人单位应当有证据证明损失的事实,并按劳动者过错程度,适当确定赔偿金额,一般只是部
2020.12.08 1,103 -
渎职造成8000万元损失判几年
渎职造成8000万元属于情节特别严重,处五年以上十年以下的有期徒刑。对于国家机关的工作人员犯了玩忽职守,或者是滥用职权,导致了公私财产以及人民利益受到重大损失的,会依法判处三年以下的有期徒刑,或者是拘役。
2020.10.24 265 -
渎职造成2000万元损失判几年
渎职造成2000万元属于情节特别严重,处五年以上十年以下的有期徒刑。对于国家机关工作人员玩忽职守,或者是滥用职权,导致了公私财产以及人民利益受到重大损失的,会依法判处三年以下的有期徒刑,或者是拘役。对于情节特别严重的,会依法判处三年到七年的
2022.04.16 3,381
-
自己操作不当造成的损失谁承担
你们在工作中造成的损失,只要不是故意造成的,个人不承担任何赔偿责任,应该由单位自行承担责任。手工操作的业务难免出现失误,个人的工作属于履行职务的行为,法律后果由单位承担,这是法律规定的。如果因员工个人
2022-03-20 15,340 -
防卫过当造成的损失赔多少
防卫过当应当按照故意伤害处罚,具体赔偿数额按照造成的损失赔偿。基本赔偿项目包括: 1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营
2022-04-25 15,340 -
员工造成损失如何处理
根据劳动部《工资支付暂行规定》:用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保
2022-03-19 15,340 -
手机店给员工放假操作不当造成损失
你们在工作中造成的损失,只要不是故意造成的,个人不承担任何赔偿责任,应该由单位自行承担责任。手工操作的业务难免出现失误,个人的工作属于履行职务的行为,法律后果由单位承担,这是法律规定的。如果因员工个人
2022-03-18 15,340
-
01:04
无效合同造成损失如何承担
无效合同造成损失的话,当事人可以请求有过错的另一方承担相应的赔偿责任。另外需要注意,如果当事人对合同的无效事由也存在过错的话,当事人就应当减轻对方的相应赔偿责任。换句话说,为了贯彻公平的原则,有过错的一方当事人应当承担相应的责任。如果双方都
1,483 2022.04.17 -
00:47
无因管理造成损失需要赔偿吗
无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中,造成他人损害的,也是属于侵权行为的,既然属于侵权行为,则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失,而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,827 2022.04.17 -
01:17
承担赔偿损失构成要件
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,承担赔偿损失责任构成要件,具体有以下几种情形: 1、当出现违约情形时,即合同一方当事人不履行合同、不适当履行合同或者是出现侵权的行为; 2、具有损失后果,违约或者侵权行为给合同另一方当事人造成了一定财
1,667 2022.04.15