病退与正常退休人员的区别？
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关于企业职工的病退和正常退休。 经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，缴费年限同上，可以退休。退休是退休的一种，可以按月领取养老金。 二、正常退休。 根据国家规定，男职工60岁以上，女干部55岁以上，女职工50岁以上，缴费年限15年以上的，可以退休，按月领取养老金。 关于机关事业单位职工的病退和正常退休。 经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，工作年限满10年以上的，可以退休。 二、正常退休。 根据国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，工作年限满10年以上的，可以退休，按月领取养老金。
《行政单位离退休经费管理办法》第三条
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正常退休是指达到法定退休年龄后退休；而病退则是因身体等各方面原因导致劳动能力丧失而退休，如果是病退的，需要经过医院证明完全丧失工作能力的可办理病退手续。退休的情况不同会导致养老金领取的数额不同。如果是正常退休的话，养老金是百分之百发放。
病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年到2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满 50，女不满45），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
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病退与正常退休人员退休工资有何区别？
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2022-07-09 15,340 -
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国企退休和私企退休的区别国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所
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