上海市医患纠纷预防与调解办法第二十五条具体内容有哪些?
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医患纠纷的预防： (一)强化医务人员的法律意识、质量意识、安全意识、责任意识、依法执业意识和诚信服务意识，树立法制观念，保障医疗安全，防范医疗纠纷。 (二)院科两级加强诊疗质量相关知识的学习、培训、考核，全面提高医务人员的业务素质和技术水平。 (三)加强院科两级质控，分析总结院内、外的不安全因素，及时消除隐患，防范医疗纠纷的发生。 (四)加强医护患沟通，防范医疗纠纷。 (五)加强实习生带教管理工作，有效防范因实习生引起的医疗纠纷。 (六)引导和规范患者文明就医。 (七)健全医疗纠纷预警机制、各项安全管理制度、医疗事故防范预案、程序等，便于医护人员掌握相关事宜，做好自我防护，并有效防范医疗纠纷扩大化。 (八)积极推行医疗责任保险制度。 解决： 1、科室解释、协调； 2、纠纷办、医务科/护理部答复、协调处理； 3、依法处理； 4、第三方协调。
医患纠纷的预防： (一)强化医务人员的法律意识、质量意识、安全意识、责任意识、依法执业意识和诚信服务意识，树立法制观念，保障医疗安全，防范医疗纠纷。 (二)院科两级加强诊疗质量相关知识的学习、培训、考核，全面提高医务人员的业务素质和技术水平。 (三)加强院科两级质控，分析总结院内、外的不安全因素，及时消除隐患，防范医疗纠纷的发生。 (四)加强医护患沟通，防范医疗纠纷。 (五)加强实习生带教管理工作，有效防范因实习生引起的医疗纠纷。 (六)引导和规范患者文明就医。 (七)健全医疗纠纷预警机制、各项安全管理制度、医疗事故防范预案、程序等，便于医护人员掌握相关事宜，做好自我防护，并有效防范医疗纠纷扩大化。 (八)积极推行医疗责任保险制度。解决： 1、科室解释、协调； 2、纠纷办、医务科/护理部答复、协调处理； 3、依法处理； 4、第三方协调。
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上海市医患纠纷预防与调解办法第十二条有哪些内容?
(执业要求)医疗机构及其医务人员应当依照法律、法规、规章和诊疗护理规范的规定开展执业活动。
2022-09-18 15,340 -
上海市医患纠纷预防与调解办法第五条有哪些内容?
XX(以下简称“医调委”)是专业调解所在行政区域内医患纠纷的群众性组织，接受区、县司法行政部门的指导。医调委调解医患纠纷，不收取任何费用。医调委依法独立调解医患纠纷，不受任何组织或者个人的干涉。
2022-09-11 15,340 -
上海市医患纠纷预防与调解办法第二十二条具体内容有什么?
(现场处置)卫生部门接到重大医患纠纷报告后，应当督促医疗机构采取必要的救治和处理措施;必要时，应当派员进行现场指导和协调，引导医患双方当事人通过人民调解等法律途径解决纠纷。公安部门对扰乱医疗机构正常秩
2022-09-12 15,340 -
上海市医患纠纷预防与调解办法具体内容
(报告)发生重大医患纠纷的，医疗机构应当及时向卫生计生部门报告。
2022-09-17 15,340
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01:25
合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会
2,280 2022.04.15 -
01:24
商标权的内容具体有哪些商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使
2,286 2022.04.15 -
01:32
期间费用具体包括哪些内容期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类： 1、销售费用；企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言，销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项
63,102 2022.10.03
