无锡事业单位工作7年未缴纳社保怎么办?
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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以; 但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
单位未给员工缴纳社保的,员工可以因此解除劳动合同,而且可以要求单位按照自己在单位的工作年限支付经济补偿金。如果不想解除劳动合同的,可以要求单位补缴,如果单位拒绝的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求单位缴纳社保,并赔偿自己因此受到的损失;或者可以向劳动行政部门投诉单位不交社保的行为。
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怎么办单位未给员工缴纳社保
单位未给员工缴纳社会保险时,员工可: 一、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用; 二、向劳动行政部门举报或投诉; 三、必要时,申请劳动仲裁。
2020.03.21 337 -
单位未给员工缴纳社保怎么办
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单位缴纳社保未交怎么办
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2020.04.26 258
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事业单位工作了7年整,未给我缴纳怎么办。
应该可以补缴,建议你到当地社保大厅咨询。
2022-10-29 15,340 -
工作十年单位未缴纳社保怎么办
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2022-02-28 15,340 -
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2022-03-21 15,340 -
工作十年以上单位未缴纳社保!
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2022-02-20 15,340
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工作单位换了社保怎么办
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9,259 2022.05.11 -
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单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然
5,238 2022.06.15 -
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