单位犯罪员工有没有责任？
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罪非常普遍，这是因为公安机关在打击犯罪中往往从现任职务来判定是否为直接主管人员，公安机关的性质就是打犯罪，初步认定上也只是表面认定，实践中单位犯罪员工有责吗，公安机关即使认为抓捕错误也不会主动提出取保候审等变更强制措施，三十天内案件会移送到检察院的批捕科，由检察院批捕科来决定是否是否批捕，虽有推卸责任之嫌，但公安机关这种作法也是可以理解的，如果不批捕羁押三十天内对嫌疑人也起到了震慑和教育作用，关键的问题是如果公安机关移送的案件很明显抓捕错误，检察机关很好判定批与不批，如果是一个较为复杂的案件，作为形式审查的检察院批捕科就提出了很高的要求，其实批捕科也是最好的普法宣传员，这个阶段处理得好法律会得到人民的尊重，处理就会都法律的不信任，因为这个阶段除了是案件的分水岭，也是嫌疑人及家属承受能力的分水岭。 尤其是针对单位犯罪或共同犯罪中涉面广，影响面不可小觑，作为员工犯罪很多亲属甚至嫌疑人绝大部分都认为自己认为是冤枉的，如何做到事实求实，公平公正，让嫌疑人及家属心服口服，维护法律的尊严，恐怕不仅仅是责任的问题，也是对办案检察官专业水平及对法律精神的理解提出了更高的要求。
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单位犯罪的员工没有责任。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以刑罚。公司犯罪不追究其他普通员工的刑事责任。根据相关规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当承担刑事责任，处以罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。
单位犯罪的，如果个人是直接负责的主管人员和其他直接责任人员的，则需要承担刑事责任； 如果个人不是上述人员，且对公司的犯罪也不知情的，则不用负刑事责任；如果个人虽然不是上述人员，但是对公司犯罪之前并参与犯罪的，则也需要承担刑事责任。
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员工在单位打架,单位有责任吗职工引发的打架，如果是他们自己的原因而导致的，单位是不需要因此而承担相应的法律责任的。员工因私人事情打架斗殴，产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担，和公司没有关系。如果打架的原因和被害人的工作内容有关，那么受害人可以基于公平原则，要求公司
2021.04.16 904 -
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单位犯罪责任人员认定一般来说，公司实施的单位犯罪中，直接负责的主管人员是对犯罪起指挥、组织、决策作用的人员，主要是公司负责人、法定代表人、董事长等，也就是人们观念中的公司高管。根据我国公司法规定，公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关
2020.05.06 217
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领导单位犯罪员工有没有责任
罪非常普遍，这是因为公安机关在打击犯罪中往往从现任职务来判定是否为直接主管人员，公安机关的性质就是打犯罪，初步认定上也只是表面认定，实践中单位犯罪员工有责吗，公安机关即使认为抓捕错误也不会主动提出取保
2022-07-18 15,340 -
单位犯罪员工有责任吗?
单位犯罪只对直接主管人员和直接责任人员判刑，一般情况下，是不会追究员工的刑事责任的。刑法第387条规定：“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重
2021-07-27 15,340 -
单位犯罪员工有责任追究吗
公司犯罪只对直接负责人和直接负责人作出判决，一般不追究员工的刑事责任。公司犯罪处罚原则（一）公司犯罪的两处罚制刑法对公司犯罪大部分采取两处罚制。在两个罚款制度中，对公司进行处罚，处罚金采用无限制的处罚
2021-10-21 15,340 -
单位犯罪个人有没有责任？
单位犯罪，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员有责任，其他人员没有责任。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
2022-06-27 15,340
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些除法律另有规定的除外： 1、单位犯罪实行两罚制的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单位犯罪实行单罚制的，只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定，单位犯罪必须具备以下条件：
661 2022.07.02 -
01:02
司机酒驾同车人员有没有责任司机酒驾，同车人员有没有责任。驾车人在饮酒状态下，对自己的行为认识往往比较模糊，自制能力下降，很容易出现交通事故，给本人他人造成危害。此时同乘的人如进行劝阻或制止，则可以避免不必要的伤亡，对乘车人自己也是有百利而无一害的。饮酒后驾驶机动车的
1,058 2022.06.22 -
00:56
单位没交医保怎么赔偿员工单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
11,667 2022.05.11
