安徽省芜湖市古交市产假天数是怎样的？
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正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《山西省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假27日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
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产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法律规定的女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
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安徽省芜湖市产假有多少天98天。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《芜湖市女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
2020.06.03 302 -
安徽省芜湖市无为县法定产假多少天答产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流
2020.05.08 106 -
芜湖市鸠江区产假天数是怎样的？芜湖市鸠江区产假天数是98天。 国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
2020.03.25 108
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安徽省芜湖市芜湖县产假多少天
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-23 15,340 -
安徽省芜湖市芜湖县规定的产假多少天
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-29 15,340 -
安徽省芜湖市产假是怎样规定的
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《安徽省人口和计划生育条例》第37条：符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬：（1）女性在享受国家
2021-10-18 15,340 -
安徽省芜湖市鸠江区产假最新天数是好多
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-11-21 15,340
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,129 2022.04.17 -
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湖南省2021年退休工资怎样算养老保险累积缴费年限达到15年才能办理退休。湖南省2021年退休工资计算的规定如下：养老金（退休工资）的计算方法是全国统一的，每年相同的，计算的公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=全省（市）上年度在岗职工月平均工资乘以（
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