打击报复统计人员罪既遂的判刑标准是怎样
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
打击报复统计人员罪,处三年以下有期徒刑或者拘役。 打击报复统计人员罪是对依法履行职责、抵制违反统计法的统计人员进行报复。 这里的打击报复是指调动工作、换工作、强行辞退、扣除工资、奖金或其他福利等。 什么是情节恶劣,没有明确的司法解释来界定。一般认为主要是指打击报复对受害者人身和民主权利造成严重损害的;打击报复造成国家利益重大损失的;打击报复造成被害人自杀、精神障碍等严重后果的;一直打击报复他人,打击报复造成不良影响等。尽管实施了打击报复行为,但不属于情节恶劣的情形,则不应视为构成犯罪,只能按照有关法律、规章等规定,进行纪律处分或行政处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百五十五条 公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
-
刑法打击报复统计人员罪既遂的量刑标准是怎样的
犯打击报复统计人员罪,处三年以下有期徒刑或者拘役。 打击报复统计人员罪的行为是对依法履行职责,抵制违反统计法行为的统计人员实行打击报复。 这里的打击报复,是指调动工作、撤换职务、强行辞退、克扣工资、奖金或者其他福利等。 何谓情节恶劣,尚无明
2020.05.10 94 -
打击报复会计、统计人员罪既遂判刑标准细分
公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
2020.10.09 118 -
打击报复会计、统计人员罪既遂判刑标准细分?
公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
2020.12.20 83
-
打击报复会计、统计人员罪既遂的量刑标准是什么
打击报复会计、统计人员罪既遂的量刑标准是: 1、判处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情
2022-06-12 15,340 -
打击报复会计、统计人员罪既遂刑法的量刑标准是什么
1、公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、《刑法》第二百五十五条【打击报复会计
2022-05-22 15,340 -
打击报复统计人员罪判刑标准是怎么样的
1、犯打击报复统计人员罪既遂且情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、本罪的犯罪主体是公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,上述人员以外的其他人对统计人员实施报复行为的,不构成本罪,应按其报
2022-06-24 15,340 -
打击报复会计、统计人员罪既遂情节
公司、企业、事业单位、机关、团体领导,依法履行职责,抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实施打击报复,情节恶劣,处3年以下有期徒刑或拘留。
2021-10-02 15,340
-
01:07
打击报复会计、统计人员罪认定标准根据我国《刑法》的相关规定可以知道,打击报复会计、统计人员罪的认定标准主要包括下面几点: 第一,本罪的主体属于属于特殊主体,只有公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人才能构成本罪; 第二,犯罪嫌疑人对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行
1,203 2022.04.15 -
01:20
放火罪的既遂标准对放火罪而言,犯罪既遂与犯罪未遂的界限在于行为人是否实施了点火的行为,从被点物开始独立燃烧时即构成犯罪的既遂,若是行为人在用火柴点火时,火被风吹灭,行为人被抓住则是犯罪未遂,放火罪属于危险犯,危险犯有既遂与未遂之分,其标准在于危险状态是否达
2,362 2022.04.17 -
01:09
强奸罪既遂的标准是什么强奸罪是严重侵犯公民人身权利的犯罪,不仅侵害了女性的人身权利而且还侵犯了其性自主权。行为人通过暴力、胁迫或者是其他手段,使得妇女不敢反抗、不知反抗、不能反抗,强行与妇女发生性行为的,触犯了强奸罪,应当受到刑事处罚。一般的情节下,可以处以三年
1,758 2022.04.17