怀孕期间有外遇有赔偿吗
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老公外遇离婚,法院可以以照顾无过错方权益给女方多分财产。如果男方构成重婚或者同居的是可以要求赔偿的。《民法典》规定有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
怀孕后,老公外遇的离婚一般没有赔偿,但是重婚、与他人同居的,则是可以请求损害赔偿的。根据规定,因重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员、有其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。
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怀孕期间离婚有赔偿吗
怀孕离婚不可以要求离婚赔偿,但证明另一方有法定离婚损害赔偿的过错情形,无过错方有权请求损害赔偿。 根据《民法典》第一千零九十一条,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力;
2021.04.18 165 -
怀孕期间合同到期有赔偿吗
怀孕期间合同到期有赔偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.11.14 324 -
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2022.05.18 170
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怀孕期间老公有外遇怎么赔偿?
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2021-04-12 15,340 -
怀孕期间老公有外遇离婚有补偿吗
1、怀孕后,老公外遇的离婚一般没有赔偿,但是重婚、与他人同居的,则是可以请求损害赔偿的。 2、根据规定,因重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员、有其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求
2022-05-22 15,340 -
怀孕期间离婚有赔偿吗?
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2022-06-03 15,340 -
怀孕期间离婚有赔偿吗
怀孕期间离婚是否有赔偿金要看具体情形,诉讼离婚时如果因对方重婚,有配偶者与他人同居,家庭暴力,遗弃虐待家庭成员的行为导致离婚,无过错方可以向过错方要求支付赔偿金。
2022-06-07 15,340
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怀孕期间被公司辞退有赔偿吗怀孕期间被公司辞退有赔偿。 法律明确规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。违反此规定解除劳动合同的,属于用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍,即员工工作每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付赔偿金,
1,828 2022.06.15 -
01:32
怀孕期间离婚怎么赔偿首先,根据婚姻法的规定,男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说,如果孩子还不满一周岁的,男方不能提出离婚,但是女方可以。另外,关于怀孕期间离婚可以争取什么补偿,婚姻法对此没有明确规定。但是婚姻法规定了四
2,192 2022.04.17 -
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怀孕期被辞退有哪些赔偿怀孕期被辞退有以下赔偿: 1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍; 2、怀孕、产期、哺乳期三期工资; 3、工资和加班工资应一并发放。根据相关法律规定可知,经济补偿按劳动者在本
5,248 2022.04.17