公司部门撤并员工可以获得补偿吗
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公司解散劳动者可以获得的补偿是经济补偿金。公司解散导致劳动合同结束的,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金按照工作年限、工资标准进行分段计算,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿:1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
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公司解散员工可以获得经济补偿金吗
公司解散员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
2020.06.26 256 -
公司变更工作地点,员工可以获得补偿吗
公司变更工作地点,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商不成的,员工可以获得用人单位支付的经济补偿。
2020.11.15 344 -
公司破产后员工可以获得哪些补偿
首先是经济补偿,企业破产应当在破产财产内向员工支付经济补偿金。 其次是所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
2020.05.19 163
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公司部门被合并员工能获得哪些赔偿
公司部门被合并,那么不影响原劳动合同的履行。如果公司因此解除劳动合同,那么要支付劳动者经济补偿。《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的
2022-03-11 15,340 -
公司拆迁员工可以获得补偿吗
答:山西省的补偿标准为:第十一条拆迁经营性非住宅房屋,造成停业的,补偿标准为: 工资补偿应当根据在劳动和社会保障部门备案的劳动用工合同在册(在岗)人员,按本企业上一年度人均月工资标准给予一次性经济补偿
2022-01-11 15,340 -
公司破产员工可以获得补偿吗?
用人单位被依法宣告破产的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,各个职工因本人在本单位工作年限和工资的不同,经济补偿也有所不同。法律规定:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
2022-04-24 15,340 -
公司破产员工可以获得补偿吗
用人单位被依法宣告破产的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,各个职工因本人在本单位工作年限和工资的不同,经济补偿也有所不同。法律规定:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
2022-02-23 15,340
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意,可以得到赔偿。赔偿金一般是指,按照工龄乘以月工资的形式来进行支付,并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的,那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年,可以获得一个月工资
3,550 2022.05.11 -
01:14
公房征收的补偿中是否可以获得安置房
在司法实践中,公房征收的补偿中是能获得安置房的。因为根据我国的《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条规定了,征收国有土地上单位、个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人给予公平的补偿。因此,作为公房的所有权人,是可以获得补偿的。不仅公房的所有权
1,364 2022.04.17 -
00:52
公司撤场员工怎么赔偿
公司撤柜后该给员工赔偿的具体金额,需要根据实际情况来决定。具体情况如下: 1、如果公司撤柜后,两方因此解除劳动关系的,那么公司需要向员工支付经济赔偿金。如果公司没有提前一个月通知员工的,那么需要在此基础上,向员工支付一个月的薪水; 2、如果
4,939 2022.05.11