工资与本人实际工资有差距怎么回事
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一般是量刑来确定,实际坐牢会根据自己表现。认定犯罪的基础上,对犯罪人是否判处刑罚,判处何种刑罚以及判处多重刑罚的确定与裁量。减刑最高可以判掉一半。
没有关系。档案工资是指参加工作后按照国家政策给予定级后的岗位级别工资和薪级工资;实际工资是指在单位工作,获得的实际劳动报酬。档案工资仍有其存在的必要性,如:档案工资是作为缴纳各项保险的基数、工作人员调动和退休时的工资依据等。因此,档案工资与实际工资分离后,应有专人对档案工资进行管理。
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合同工资与实际工资不符怎么办?
合同工资与实际工资不符合,若是实际工资高于劳动合同,多出的部分可能属于不当得利,应当及时与用人单位沟通;若实际工资低于劳动合同的,可以向劳动行政部门举报,要求补足劳动报酬。
2021.02.23 299 -
购房面积与实际面积有何差距
1.当交房的实际面积与预售面积有误差时,如果合同有约定按照合同处理;合同没有约定或者约定不明的,按照相关规定处理,面积误差比绝对值不超过3%,对于误差面积的房款据实多退少补。 2.面积误差比绝对值超出3%时,买受人有权退房。如果购房人提出退
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实发工资与缴费工资差距很大怎么办?
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试用期工资与正式工资的差距大吗有多大差距
有以下回答: ”劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
2022-06-28 15,340 -
土地出让合同中投资额与实际投资额有差距
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2022-10-19 15,340 -
与实际收入差距太大怎么办
协商不成,到法院起诉解决。赔偿参考如下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十条赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉
2022-10-09 15,340
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合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下: 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准; 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的,劳动者需要提供实
1,022 2022.10.08 -
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量刑建议书和实际判刑差距大吗
量刑建议书和实际判刑差距不大。量刑建议书只是检察院向法院提出的建议,人民法院可以作为参考。实际的判刑还是需要让人民法院做出判决,根据被告人的实际情况定罪量刑。而且检察院量刑建议也是可以有一定幅度的,并不是固定期限。而法院判决的刑期是固定的,
14,403 2022.01.26 -
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
19,110 2022.05.11