不是故意伤人被起诉一定会判缓刑吗
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企业管理人员被缓刑后企业解除劳动合同（似乎不应该用“开除”），是合法的。2008年开始施行的新劳动法 第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同”，该条 第六项“被依法追究刑事责任的”。缓刑人员仍然属于“被依法追究刑事责任”的人员。所以公司与其解除劳动合同，是合法的。以下为劳动法三十九条原文： 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。
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法院会根据案件的具体的情况作出判决。案件事实清楚，证据确实充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决;依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决;证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足犯罪不能成立的无罪判决。
法院会根据案件的具体的情况作出判决。案件事实清楚，证据确实充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决;依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决;证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足犯罪不能成立的无罪判决。
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故意伤人是不是一定会判刑故意伤人不一定会判刑的，故意伤人致人轻微伤是不需要判刑的，但是致人轻伤及以上是会构成故意伤害罪的，是需要判刑的。 故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。
2020.12.30 115 -
故意伤害被起诉会判刑吗故意伤害被起诉不是一定会判刑，如果满足以下情形之一的，就不会判刑： 1、经特赦令免除刑罚的； 2、犯罪已过追诉时效期限的； 3、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； 4、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的； 5、犯罪嫌疑人
2020.12.02 122 -
故意伤人一定会判刑吗故意伤人不一定会判刑的，故意伤害罪刑事案件到法院后并不一定会判刑的，如果犯罪事实不清或者犯罪证据不足的，法院应该作出无罪的判决。但是致人轻伤及以上是会构成故意伤害罪的，是需要判刑的。
2020.11.17 122
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故意伤害被起诉是不是一定会判刑
依据我国相关法律的规定，故意伤害罪刑事案件到法院后并不一定会判刑，如果犯罪事实不清或者犯罪证据不足的，法院应该作出无罪的判决。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百条规定，在被告人最后陈述后，审判长宣布
2022-06-03 15,340 -
故意伤人一定会被判刑吗？
故意伤害不一定会被判刑。故意伤害未造成轻伤以上结果的，不构成犯罪。 根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节轻
2021-11-25 15,340 -
故意伤人是不是一定会判刑
故意伤人不是一定会判刑，只有造成他人轻伤以上，才会判刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2022-06-02 15,340 -
故意伤害他人重伤会被判缓刑吗
故意伤害罪至人重伤的，判缓刑难度很大，需要有若干的减量刑情节适用才可能。一、重伤的法定基准刑，就是三年以上。我国刑法规定，故意伤害致人重伤或者死亡的，处三年以上十年以下有期徒刑。二、适用缓刑的前提：
2022-04-22 15,340
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00:53
持刀故意伤人可以判缓刑吗持刀故意伤害他人，造成他人轻伤的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。那么有可能可以宣告缓刑。但是如果造成重伤的，要判处三年以上十年以下有期徒刑，则不能适用缓刑。因为，根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，宣告缓刑只能针对被判处拘役
1,025 2022.06.15 -
01:00
打人会被判缓刑吗打人是否能判处缓刑应根据其应承担何种刑罚才能综合判断。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害他人，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的，应判处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害致人死亡或以特别残忍的手段致人重伤
1,215 2022.04.15 -
00:55
故意伤害能缓刑吗故意伤害他人的犯罪分子，被判处拘役、三年以下有期徒刑且具备缓刑适用条件的，可以判处缓刑，即先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。因为根据《中华人民共和国刑法》的规定，判处缓刑有以下几个条件：首先，判处拘役、三年以下有期徒刑是适用缓刑的前提条件
653 2022.04.17
