XX为员工缴纳和的缴纳基数必须一致吗？
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一、基本养老保险 1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元 2、单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8% 二、基本医疗保险 1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元 2、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%+7元 三、失业保险 1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元 2、单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3% 四、生育保险 1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元 2、单位缴纳比例0.7%，个人不用缴纳该项目 五、工伤保险 1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元 3、单位缴纳比例0.1%~0.95%，个人不缴纳该项目
单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以，单位为员工缴纳社保是法定的义务。
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公司必须为员工缴纳五险一金吗？五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。
2020.08.28 161 -
公司必须为员工缴纳五险一金吗五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。
2020.12.21 457 -
公司必须为员工缴纳保险吗？用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务。包含五类保险，具体如下： 1、养老保险； 2、医疗保险； 3、失业保险； 4、工伤保险； 5、生育保险。
2020.09.14 458
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缴纳基数和缴纳基数必须一致吗
公积金缴纳基数是公积金中心根据当地统计部门公布的社会平均工资计算确定的不一定非得一致。社保缴纳基数由人事劳动部门根据有关规定制定的，也可以用社保缴纳基数代替公积金缴纳基数，一般每年的4月份调整并开始执
2022-10-24 15,340 -
单位必须为职工缴纳基数和比例吗？
单位必须为在职职工缴存公积金。月缴额=缴存基数×缴存比例。职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年1月1日至12月31日期间月平均工资额。缴存基数的计算口径按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。
2022-10-23 15,340 -
社保缴纳基数和公积金缴纳基数不一致可以吗
公积金基数不是必须和社保缴纳基数一致。 自2015年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。 调整后的缴存基数不得超过本
2022-06-13 15,340 -
和缴纳基数可以不一致吗
可以，社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数旦龚测夹爻蝗诧伟超连为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上
2022-10-30 15,340
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00:56
五险一金必须强制缴纳吗五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
5,699 2022.04.17 -
01:38
生育险必须连续缴纳还是累计缴纳生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇；如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。与此同时，生育的时候，必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于
8,898 2022.04.17 -
01:05
公司缴纳社保的基数是怎么定的公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
9,454 2022.05.11
