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蓄意违章不认定工伤这个规定还有效吗

2022-10-19 22:12

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2022-10-19回复

专业分析:

失误导致事故的,构成工伤;蓄意违章,原则上,不得认定为工伤。法条链接:《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

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