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员工谈恋爱被开除可以要求赔偿吗

2023-06-15 16:32

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2023-06-15回复

专业分析:

1.虽然根据《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)严重违反用人单位的规章制度的;……”但该规定有一个前提条件,就是用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定。 2.民法典赋予每个公民婚姻自由的权利,公司“禁止公司员工内部恋爱”的规定,侵害了您婚姻自由的合法权利,违反了法律关于公民婚姻自由的规定,应当无效,公司应支付因违法解除劳动合同所产生的相应经济赔偿金

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以。用人单位规章制度不得违反国家强制性的法律规定。婚姻法赋予每个公民婚姻自由的权利,公司“禁止公司员工内部恋爱”的规定,侵害了婚姻自由的合法权利,应当无效,公司应支付因违法解除劳动合同所产生的相应经济赔偿金。

章法律师

广东律参律师事务所

员工间谈恋爱被开除可以要求经济赔偿。“禁止公司员工内部恋爱”违反了公民婚姻自由的规定,属于无效条款,用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定,合同的解除属于违法解除,需要支付经济补偿金。

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