零时工没有合同的怎么办
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如果打工老板拖欠工资，又没有签订合同，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决； 只要能证明劳动关系，就可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的。属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 证明劳动关系的材料有： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
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临时工没有合同怎么办临时工因工作内容和工作方式的不同可以选择签订劳动合同或劳务合同，而具有劳动合同内容的临时工在签订劳动合同时基本等同于正式员工，因未签订劳动合同而劳动者的合法权益受到侵害的，可以选择通过法律手段来进行维权。
2020.10.30 294 -
没有合同，临时工工伤怎么办临时工属于法律的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇，按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿，造成伤残等级的，按照实际伤残情况给予一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。
2020.09.09 164 -
临时工没有合同单怎么办如果是临时工的话，用人单位没签劳动合同，劳动者可以在一个月之后要求支付双倍工资，没有缴纳社保的，可以随时解除劳动关系，主张经济赔偿金和补缴社保。辞职不需要经过用人单位批准。
2020.11.06 111
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公司没有给零时工签订劳动合同怎么写
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳
2022-06-12 15,340 -
小厂零时工当时没合同能要到吗
XX公司拖欠员工工资，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。只要存在实际劳动关系，都是可以要的到的。XX依据《工资支付暂行条例》XX第七条工资必须在用人单位与劳动者
2022-10-22 15,340 -
没有合同的临时工工伤怎么办
如果是上班期间可以认定为工伤. 先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服
2022-01-29 15,340 -
临时工没有合同怎么办？
如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决如果经
2022-03-29 15,340
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没有签合同工伤怎么办没有合同，职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的，受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后，用人单位
1,545 2022.04.17 -
00:50
不给工资没有合同怎么办不给工资没有合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提
973 2022.04.17 -
00:54
欠工资不给没有合同怎么办欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会
1,304 2022.05.11
