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轻伤害乙级的赔偿和行凶者的该要怎样处置

2022-07-29 20:12

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2022-07-29回复

专业分析:

一、如果判定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。做法人承受受害人的医疗费、误工费等花费。《治安管理处罚法》第四十三条:“暴打他人的,或者有意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘捕,并处二百元以上五百元以下罚金;情节较轻的,处五日以下拘捕或者五百元以下罚金。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘捕,并处五百元以上一千元以下罚金: (一)结伙暴打、伤害他人的; (二)暴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四岁的人或者六十岁以上的人的; (三)屡次暴打、伤害他人或者一次暴打、伤害多人的。” 二、如果判定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事职责。若公安机关不予立案,能够向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事职责。不顾是公诉还是自诉,都能够同时提起附带民事诉讼,要求另一方赔偿医疗等花费。《刑法》第二百三十四条【有意伤害罪】有意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,使人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;使人丧命或者以特别残忍手段使人重伤导致严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有限定的,依照限定。 三、民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的限定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费等。必要时能够委托我俩专业律师代理,若需法律帮助,能够电话联系。

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广东律参律师事务所

一、故意伤害他人身体致轻伤二级的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 二、故意伤害他人身体致轻伤二级的,应该赔偿: (1)医疗费:根据实院发生计算,一定要保管好票据原件。 (2)护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 (3)交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 (4)营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元。 (5)住院伙食补助费:根据当地的标准计算。 (6)因误工减少的收入:根据受害人的误工时间和收入状况确定。

张神兵律师

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轻伤害二级会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

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