不交社保的员工离职怎么办
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员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式，三种情况对应的处理方式如下： 1、离职后选择灵活就业：如果离职后不打算找新的工作单位，选择灵活就业的参保人员，可以到居住地的社保局办理手续，按灵活就业人员的标准缴纳社保费，但是灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。 2、离职后到新的单位工作：如果离职后两个月内找到新的工作，就要到新公司办理社保转移手续，具体过程由单位负责，本人只需提供相关个人信息和资料即可，社保办理好后要补交离职期间的社保费; 3、离职后在家待业：如果离职后没有立即找到新工作，可以找一个社保代理公司代缴社保。
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离职后员工社保怎么办员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。
2020.03.01 161 -
员工离职后社保怎么办员工从公司离职后社保的处理方式为： 1、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。 2、如果去到外地，那么需要将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开
2022.07.06 803
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公司员工离职不给交社保怎么办？
员工与用工单位产生劳动关系，不管是否签署劳动合同，都应为其办理社保，不办理社保属违法行为，用人单位应承担相应的法律风险。这个时候员工要做的其实很简单：争取维权。 可自主离职 用人单位未依法为劳动者缴纳
2022-04-09 15,340 -
员工离职，公司不给交社保，怎么办？
1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是
2022-05-05 15,340 -
员工离职公司不给交社保怎么办
未员工缴纳社保是用人单位的法定义务。单位未缴纳的，应当补缴，因此导致员工辞职的，应当支付经济补偿金。不补缴社保可以到社保稽查大队举报。可以到社保局投诉要求单位补缴社保，同时要求单位支付经济补偿金，按一
2022-03-27 15,340 -
员工不买社保离职怎么办?
1、办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。 2、停保一段时间，以后再续保。 3、离职后有新工作，转移社保到新单位即可。 流程如下： 个人：交身份证复印件到现参保单位。 现参保
2022-08-20 15,340
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员工离职社保多交一个月怎么办员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，
14,097 2022.05.11 -
00:56
怎么给离职员工停缴社保停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使
7,160 2022.06.22 -
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员工离职当月社保怎么处理员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由
8,546 2022.05.11
