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幼儿园合同没到期离职怎么办

2022-10-19 20:06

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2022-10-19回复

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按照合同办事,提前一个月提交辞职就可以走人。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

离职证明书的格式如下1:.必须填写的信息单位名称,离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章,身份证号2:一般用A4纸打印,现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式3:离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因,一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书4:用人单位使用相应员工时是需要签订合同的,合同签订后双方的关系在合同约定期限内就会受到劳动合同的保护,所以合同未到期时不能随意解除这种关系,需通过离职证明进行解除。

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劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。

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