化工厂上班人员突发白血病住院该由谁负责
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劳动者在上班期间突发疾病的，若死亡则可以被算作为工伤，由用人单位负责，否则则不属于工伤，由当事人自身负责。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以被认定为工伤。
上班时突发疾病的，如果在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，否则不能算为工伤。 如果不是工伤的，可以根据已提供服务年限，依法享受相应的医疗期。 医疗期内单位不得擅自解除或终止劳动合同。如果是工伤的，可按照《工伤保险条例》的规定要求赔偿。
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上班期间突发疾病谁负责？劳动者在上班时突发疾病，如果被认定为工伤的，由工伤保险基金和用人单位按规定来负责。若具有在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，视同为工伤。
2020.01.13 333
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工人在厂里上班突发脑出血, 厂里负责吗
建议申请工伤认定。若经鉴定属于工伤，则厂里需要承担责任。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间
2022-01-30 15,340 -
工人上班时突发疾病厂方应该负责吗
如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，否则不能算为工伤。相关法律规定：《》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢
2022-09-28 15,340 -
工人不是在上班时间突发疾病由谁负责？
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和
2022-09-29 15,340 -
上班时突发疾病应该谁负责?
1、劳动者在上班期间突发疾病的，若死亡则可以被算作为工伤，由用人单位负责，否则则不属于工伤，由当事人自身负责。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死
2022-06-12 15,340
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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,441 2022.04.17 -
00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如
10,311 2022.04.17 -
01:09
工程竣工验收由谁负责组织实施工程竣工验收是由建设单位负责组织实施。具体来说，监理，设计，施工等单位对工程质量进行初步检查验收。各方对存在问题提出整改意见。由施工单位向建设单位提交工程竣工报告。建设单位在收到竣工报告后，组织设计，施工监理等单位有关人员成立验收组。由建设
18,754 2022.10.05
