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五险一金中的工资什么意思

2022-08-14 20:53

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贵州在线咨询顾问团

2022-08-14回复

专业分析:

缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。 缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 社会保险费不得减免。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

在大多数城市,五险是“养老、医疗、失业、生育和工伤保险”,一金是“公积金”。 档次,其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。 1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数,比方说某职工上年度月平均科员前工资为3500元,当年度即以3500元为该职工缴纳五险一金的基数。 2、缴交比例,养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交,都有一个缴交比例,各地规定不同,对在一个地方的每个职工来讲缴交比例都是一样的,但每个职工的缴交基数不同,所以交的钱也是不同的。比方说某市规定:养老保险单位20%、个人8%,医疗单位7%、个人3%,失业单位2%、个人1%;生育工伤单位0.5%,个人不缴费;公积金单位个人各12%等。

章法律师

广东律参律师事务所

就是税前工资2500元,包括你的工资和应该缴纳的五险一金。 社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。

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