管理人员在外开公司要怎么处理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司股东在外面开公司，如果该股东不属于该公司员工或者董事、监事、高管人员，那么是合法的，不会进行处理。一旦属于上述人员在外开公司，则有可能会被公司起诉，并赔偿损失。 根据《公司法》第一百四十八条第五项的规定，董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。 第一百四十九条规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
公司管理人员挪用公款处理方法：挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额在三百万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
-
公职人员在外兼职怎么处理公职人员在外兼职的处理方法，一般要按照具体的情况而定。公职人员在外兼职要看造成的损失和不良影响程度，一般会处警告教育，造成损失大的，会被撤职或者调离岗位。情况严重，构成犯罪的，涉嫌玩忽职守罪。国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财
2021.12.11 3,248 -
公司管理人员挪用公款如何处理1、公司管理人员挪用单位资金在构成挪用资金罪的情况下，应当向警方报警，通过司法机关对资金进行追缴。 挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额在三百万元以上的，属于数额巨大，不退还的处十年以上有期
2020.06.09 165 -
股东在外地开公司怎么办理公司股东在外面开公司的处理办法：一般情况下，该行为不受约束。但若该股东系董事、高级管理人员的，且行为属于未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务的，公司可据此决定
2020.03.07 100
-
公司在外开公司的员工会怎样处理
员工在职期间开设同行公司的问题取决于具体情况。如果有竞业限制，可能涉嫌不正当竞争和商业秘密侵犯。如果没有类似的限制，但违反了劳动合同，它可能只是违约。
2021-12-20 15,340 -
公司在外开公司我怎么处理
公司股东在外面开公司的处理方法：一般来说，这种行为是不受限制的。但是，如果股东是董事、高级管理人员，且该行为属于未经股东大会或股东大会同意，为自己或他人寻求业务机会，自营或为他人经营与公司类似的业务，
2021-12-20 15,340 -
在职员工在外开公司如何处理？
关于员工在职期间在外开同行公司的问题，这要看具体情况而定，如果存在竞业限制业务的话，可能涉嫌不正当竞争、侵犯商业秘密等，如果不存在类似限制规定但违反劳动合同约定的话，还可能只是违约行为。
2022-05-21 15,340 -
在职员工在外开公司如何处理
关于员工在职期间在外开同行公司的问题，这要看具体情况而定，如果存在竞业限制业务的话，可能涉嫌不正当竞争、侵犯商业秘密等，如果不存在类似限制规定但违反劳动合同约定的话，还可能只是违约行为。
2022-05-22 15,340
-
01:03
公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,222 2022.04.17 -
01:06
公司犯罪员工怎么处理要看员工在单位犯罪中所处的作用；1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任，即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
2,105 2022.04.15 -
00:58
公司无理由开除员工怎么赔偿公司无理由开除员工的赔偿如下： 1、一般需要支付支付双倍经济补偿的赔偿金； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用
852 2022.09.25
