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一般工人误工费多少

2022-07-03 08:37

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2022-07-03回复

专业分析:

误工费的赔偿 受害人误工日期,应当按其实际损害程度、 恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 受害人的实际误工日期少于休假证明的, 应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的, 一般应当根据休假证明认定。 受害人确需休养但无休假证明的, 可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。 受害人有固定收入的, 误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。 固定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴, 但不包括特殊工种的补助费。 奖金,以受害人上一年度本单位人均奖计算, 超出奖金税计征起点的,以计征起点的,以计征起点为限。 受害人受害前由于自身原因无奖金收入的,其次奖金不予计算。 受害人无固定收入,或者受害人是承包经营户或个体工商户的, 其误工费的赔偿, 可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、 同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的, 应以税单为据。 受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。 如果受害人是家务劳动的主要承担者, 因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的, 可酌情予以经济补偿。 受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的, 按照三倍计算。

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广东律参律师事务所

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