们的海米解决了吗能不能我们一起上诉
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
温馨提示:网贷都是高利贷有的就是骗子,逾期只会发短信吓唬你贷的多,给的少。违反法律规定最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定(2015年6月23日最高人民法院审判委员会第1655次会议通过)》第二十六条借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。第二十七条借据、收据、欠条等债权凭证载明的借款金额,一般认定为本金。预先在本金中扣除利息的,人民法院应当将实际出借的金额认定为本金。第二十八条借贷双方对前期借款本息结算后将利息计入后期借款本金并重新出具债权凭证,如果前期利率没有超过年利率24%,重新出具的债权凭证载明的金额可认定为后期借款本金;超过部分的利息不能计入后期借款本金。约定的利率超过年利率24%,当事人主张超过部分的利息不能计入后期借款本金的,人民法院应予支持。按前款计算,借款人在借款期间届满后应当支付的本息之和,不能超过最初借款本金与以最初借款本金为基数,以年利率24%计算的整个借款期间的利息之和。出借人请求借款人支付超过部分的,人民法院不予支持。第二十九条借贷双方对逾期利率有约定的,从其约定,但以不超过年利率24%为限。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
我们家这要拆迁了条件我们不同意要强拆如何进行解决
不同意拆迁条件要强拆的,当事人可以申请行政复议,也可以提起行政诉讼。根据法律规定,当事人可自知道具体行政行为之日起六十日内申请行政复议。如果对复议决定不服的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院起诉。
2020.11.02 95 -
执行人不还债务我们能够去法院起诉吗
遗产执行人不还债务能进行起诉,作为被执行人的公民死亡的,以其遗产偿还债务。作为被执行人的法人或者其他组织终止的,由其权利义务承受人履行义务。
2021.02.26 118 -
我们刚买了房子我想离婚如何解决
刚买了房子想离婚的,如果是夫妻共同财产,应当按照以下情形处理: (一)双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的,应当准许; (二)一方主张房屋所有权的,由评估机构按市场价格对房屋作出评估,取得房屋所有权的一方应当给予另一方相应的补偿; (三)
2021.01.15 189
-
我有两个小孩,但是我们都想离婚,我们还能跟他们一起起诉离婚吗?
协议离婚是比较简便而且容易处理的办法,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记的民政部门领取离婚证,建议优先考虑;如果确有必要,感情确实破裂,那么走诉讼途径是下一步办法,到被告户口地
2022-03-15 15,340 -
对方起诉我们而我们却受了轻伤对方没有受伤我们能定罪吗
寻衅滋事,不过成犯罪的依据行政处罚法处理;轻伤案件属于自诉案件,告诉才处理。如果你放有人受了轻伤,可以依法提起刑事自诉。
2022-10-17 15,340 -
我们打架,但对方不同意我们应该怎么办,能起诉吗?
根据法律规定发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款500元;如果构成轻伤,加害人就
2022-03-30 15,340 -
没和我们签合同,也不给上保险,能不能起诉呢?
可以申请仲裁,不光可以投诉还要赔偿你双倍工资。 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二
2022-10-05 15,340
-
01:32
被对方起诉我们是不是也要请个律师
被对方起诉是不是也要请个律师,根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单,自己也有比较强的诉讼能力,或者有律师资格证,可以不请律师,自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好,能够维护个人权益。辩护是指刑事犯
1,784 2022.04.18 -
01:14
凭什么强制报废我们的车
强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限,或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复,如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护,因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知,私家车的使用不
1,203 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办
拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
869 2022.04.17