他当时说的保底4500，现在保底只有3500
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、
1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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保底期间辞职还有保底吗？完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
2020.08.25 923 -
底薪和保底的区别底薪是指基本工资，是根据各地的经济生活水平和消费指数，确定出来的满足当地人均最s低生活保障的工资金额。 保底工资就是公司会发给员工的最低的工资，比如公司承诺给员工保底工资1500元的话，那么到结算工资的时候，就会支付给员工1500元的工资。
2020.10.26 10,570
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在来厂里上班时候说是保底，现在辞职他说算计件，我该怎么办
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2022-10-03 15,340 -
当兵的时候说我自己有案底
根据征兵条例规定：每年１２月３１日以前年满１８岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在２２岁以前，仍可以被征集服现役。人严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的公民，免征。应征公民是维持家庭生
2022-01-31 15,340 -
3500底薪怎么算
法定月计薪天数为21.75天，多出来的工作日应该计算加班费。工资=3500÷21.75×17根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当
2022-03-11 15,340 -
保底工资有保底吗
有的。你好，不知道你的意思是不是“最低工资标准”。如果不是，保底工资就是说企业自定的对员工薪酬的保证额度，就是最低发放额，不过这个额度包含应该由个人负担的其他费用，例如社保、公积金、津贴等。 如果是最
2022-03-20 15,340
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01:03
取保候审有案底么取保候审是不会留下案底的，判决才会留下案底。 同时，没有判决就被拘留的，有拘留证明和释放证明，也会记入档案。因为取保候审只是一种强制措施，这个时候还没有办法判断犯罪嫌疑人、被告人有没有犯罪事实，所以不能对其定罪处罚，就不会留有案底。 根据案
12,806 2022.04.15 -
01:12
取保候审后有案底吗取保候审后不会留下案底，只有刑事诉讼判决犯罪嫌疑人有罪，才会留下案底。需要注意的，如果犯罪嫌疑人在诉前被采取强制措施，进行刑事拘留的，也不会记入档案，但是公安机关会存有记录。取保候审又称为保释，是指在司法机关内被关押的刑事被告人，提供担保后
17,787 2022.05.11 -
01:14
取保候审会留案底吗大家好，我是110咨询网的特约律师张神兵。取保候审一般是犯罪嫌疑人向办理案件的机关上交保证金或者提供保证人和保证书的，将被关押的犯罪嫌疑人、被告人暂时解除关押的状态，等待后面继续审查和审理。满足取保候审的条件的犯罪嫌疑人或者被告人就可以申请
11,827 2022.04.17
