商业秘密的范围及法律规范
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根据《反不正当竞争法》第九条第四款的规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。基于此，我们可以归纳出商业秘密的保护范围包括： 1. 符合《反不正当竞争法》规定的技术信息； 2. 符合《反不正当竞争法》规定的经营信息。 如果其他自然人、法人和非法人组织在经营活动中明知或应知商业秘密权利人的员工、前员工或其他单位或个人实施上述违法行为，仍获取、披露、使用或允许他人使用该商业秘密，就视为侵犯商业秘密。 总之，《反不正当竞争法》第九条第四款所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。
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技术信息，如工艺程序、技术设计、质量控制、应用试验、工艺流程、设计图纸、工业配方、制作工艺、制作方法、试验方式和试验记录等、经营信息，如管理方案、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、投融资计划、标书、标底等方面的信息。
商业秘密的范围包括不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 通过下列几方面认定是否构成侵犯商业秘密： 1.权利人诉请人民法院给予司法救济的技术信息或经营信息是否属于商业秘密。 2.侵权人行为是否具有违法性。 3.侵权人的行为违法性与权利人商业秘密的泄露是否具有直接的因果关系。
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商业秘密范围是怎样的，哪些属于商业秘密
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哪些属于商业秘密，商业秘密的范围包括哪些？
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2022-05-08 15,340 -
公司公司商业秘密保密范围
任何对企业有价值的信息，若尚未对公众完全公开，皆可能构成企业的商业秘密。以投标文件为例，投标文件中的相关报价及技术方案，决定着投标人是否具有竞争优势、能否中标，在开标之前，竞争对手一旦知悉其他投标人的
2022-07-07 15,340
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商业秘密怎么保护对于公司企业商业秘密的保护方式，目前在我国普遍存在以下几种保护措施： 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工，签订违约金较为高额的商业秘密保护协议；或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关
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工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
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