是不是工人要走法律程序来赔偿的?
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工地上的工人受了工伤,伤者走法律程序进行工伤认定的,最后的赔偿由工伤保险的,由工伤保险和用人单位按规定分别承担,如果没有工伤保险的,工伤赔偿由用人单位承担的。法律依据如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿的程序有: 第一、确认劳动关系的程序; 第二、工伤认定程序; 第三、停工留薪期; 第四、劳动仲裁程序; 第五、行政复议程序; 第六、工伤行政诉讼程序; 第七、工伤赔偿的民事诉讼; 第八、执行程序。
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