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哺乳假规定根据法律规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工依法享受哺乳假，用人单位不得损害女职工的特殊劳动权利。
2020.06.03 532 -
哺乳假规定哺乳假是指对于处于哺乳期的女性劳动者专门享有的哺乳婴幼儿的假期。《女职工劳动保护特别规定》规定对于处于哺乳期的女职工，每天有1小时哺乳时间，哺乳期间计算劳动时间持续到婴儿满一周岁止，多胞胎生育的应当酌情延长。一般单位规定是每天一个小时，你可
2022.04.12 11,517 -
哺乳假的法律上有哪些规定关于哺乳假的特殊法律规定：单位要在每天的劳动时间内为哺乳期的女职工安排1小时的哺乳时间，多哺乳1个婴儿多增加1小时；哺乳假由哺乳未满1周岁婴儿的女职工享受；用人单位不得以女职工哺乳为由扣除、拖欠工资或者解除劳动合同；其他。
2020.04.30 144
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福建省哺乳假，具体有哪些规定？
为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下： 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的
2022-07-31 15,340 -
浙江省哺乳假规定具体是哪些？
《浙江省人口与计划生育条例》(2007版) 第三十八条机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工持有《独生子女父母光荣证》的，可以享受下列一项待遇： (一)女方产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所
2022-08-12 15,340 -
河北省哺乳假工资，有哪些具体规定？
1、请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2、请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补贴停发。不
2022-07-31 15,340 -
哺乳假有哪些，哺乳假的法律规定有哪些
哺乳期的特殊法律规定：用人单位为哺乳期妇女，每天安排1小时哺乳期，母乳喂养一名婴儿增加1小时；母乳喂养一岁以下的妇女享受母乳喂养假；用人单位不得以母乳喂养为由扣除、拖欠工资或终止劳动合同；其他。
2021-12-29 15,340
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落户厦门需要哪些材料落户厦门需要的材料如下：《购房入户申请表》，《厦门市土地房屋权证》原件，或市房管局出具的《厦门市城镇房屋权属登记查询结果》原件，和《厦门市土地房屋权证》复印件，市国土资源与房产管理局出示的《购买商品房情况证明》，或土地房产测绘档案馆出示的《
3,122 2022.04.17 -
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厦门医社保哪里办理厦门社保应当在当地社保局办理。社保分为职工社保和居民社保。公司为职工办理社保，需要以下证件申请办理： 企业营业执照副本原件； 开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件； 企业法人身份证复印件（盖单位公章）； 单位经办人的身份证原
2,434 2022.05.11 -
00:55
哺乳期妇女一定缓刑吗犯罪分子是哺乳期妇女，不一定就可以适用缓刑的规定。 哺乳期妇女要适用缓刑，还应当满足以下条件：第一、被判处的刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑；第二、犯罪情节较轻；第三、有悔罪表现；第四、不存在再犯罪的危险；第五、宣告缓刑对其所居住的社区没有产
2,056 2022.04.15
