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江苏省疫情如何支付工资在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。
2020.02.27 240 -
员工工资支付条例职工工资指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬，工资总额由下列六个部分组成： 1、计时工资； 2、计件工资； 3、奖金； 4、津贴和补贴； 5、加班加点工资； 6、特殊情况下支付的工资。
2020.03.23 553 -
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江苏省工资支付条例有哪些内容？
为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理，根据《中华人民共和国》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
2022-09-28 15,340 -
江苏省工资支付条例第15条有什么规定?
用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以实物、有价证券等形式替代，不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。
2022-09-20 15,340 -
江苏省工资支付条例第15条内容是些什么?
用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以实物、有价证券等形式替代，不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。
2022-09-15 15,340 -
江苏省工资支付条例第15条规定如何?
用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以实物、有价证券等形式替代，不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。
2022-09-24 15,340
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保释有哪些条件根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，符合下列条件的犯罪分子，可以保释：可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。还有，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子。或者是，患有严重疾病、生活不能自
487 2022.05.27 -
01:15
假释的条件有哪些假释一般是针对被判处有期徒刑、或无期徒刑的犯罪人，在执行一段刑期之后，因其遵守监规，接受教育和积极改造，确有悔改表现，同时也不再导致危害社会，而附条件地将其提前释放的一种制度。 申请假释的条件有： 1、假释对象是被判处有期徒刑或无期徒刑的犯
1,771 2022.04.15 -
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,127 2022.04.17
