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黑龙江省工伤三级伤残赔偿标准？三级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月； 2、伤残津贴为本人工资的80%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。 根据工伤保险条例的规定，职工因工致残
2020.01.17 275 -
黑龙江省工伤6级伤残赔偿标准黑龙江六级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月; 2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为二十五个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为十四个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意，六级伤残职
2020.11.13 411 -
黑龙江省工伤六级伤残赔偿标准黑龙江六级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月; 2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为二十五个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为十四个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意，六级伤残职
2020.09.20 300
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黑龙江工伤保十级险赔偿标准
黑龙江工伤保十级险赔偿标准： 1、一次性伤残补助，根据本人等级，对应赔偿标准，10级伤残为7个月本人工资。 2、一次就业补助，各省颁布实施，黑龙江政策为6个月的本人工资。 3、一次性医疗补助，各省颁布
2022-08-15 15,340 -
黑龙江省工伤保险十级伤残赔偿标准和标准
黑龙江工伤保十级险赔偿标准： 1、一次性伤残补助，根据本人等级，对应赔偿标准，10级伤残为7个月本人工资。 2、一次就业补助，各省颁布实施，黑龙江政策为6个月的本人工资。 3、一次性医疗补助，各省颁布
2023-05-29 15,340 -
黑龙江工伤十级赔偿标准
十级工伤赔偿标准如下： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费等从工伤保险基金支付； 2、停工留薪待遇由所在单位按月支付； 3、一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资； 4、劳动、聘用合同期满终止或者解
2022-11-10 15,340 -
黑龙江十级工伤赔偿标准
就这个职工的情况来说，工伤赔偿中，单位应该向职工赔偿的项目包括： 一，医疗期间的工资。二，如果合同到期或者他主动要求解除劳动合同的，单位需要向其支付相应的一次性就业补助金。黑龙江省十级为职工六个月工资
2022-03-20 15,340
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十级工伤怎么赔付标准十级伤残的赔偿标准为：1、残疾赔偿金，以受诉法院所在地上一年度居民人均收入、伤残系数、赔偿年限为标准；2、残疾辅助器具费；3、丧葬费为事故责任人所在地上一年度职工月平均工资，共6个月；4、被扶养人生活费；5、住院伙食补助费；6、医疗费赔偿金
1,853 2022.04.17 -
01:26
十级工伤赔偿标准工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定，以广东为例，遭遇十级工伤，首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后，工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金，用人
3,465 2021.03.24 -
01:13
工伤九级赔付标准九级工伤赔偿标准为： 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者
906 2022.04.25
